每月返还金额因参保类型及缴费基数而异，一般职工医保个人账户按缴费工资的2%-3%划入，退休人员约70-150元/月。

徐州医保每月返还金额取决于参保人身份与缴费情况。在职职工个人缴纳部分全额计入个人账户，单位缴纳部分按比例划入；退休人员则按固定金额返还。具体返还规则需结合当地政策与个人缴费基数综合计算。

一、职工医保返还规则

1. 在职职工返还标准

   • 返还金额=个人缴费基数×2%（个人缴纳部分）+单位缴费划入比例（通常为单位缴费的30%-50%）。
   • 示例：若某职工月缴费基数为5000元，个人缴纳2%，单位划入30%，则返还金额=5000×2%+（单位缴费部分×30%）。

2. 退休人员返还标准

   按固定金额返还，徐州现行标准约为70-150元/月，具体与退休前缴费年限相关。

二、影响返还金额的关键因素

1. 参保类型差异

   类型	返还依据	典型金额范围
   在职职工	缴费基数与比例	100 元-600 元/月
   灵活就业	固定基数×比例	50 元-400 元/月
   退休人员	固定金额	70 元-150 元/月

2. 缴费基数与比例调整

   缴费基数随社会平均工资动态调整，比例由医保政策规定。

三、实际应用注意事项

1. 账户资金用途

   可用于支付门诊费用、购药、住院自付部分等，部分地区支持家庭共济。

2. 政策变动风险

   返还规则可能因医保政策调整而变化，需关注官方通知。

3. 查询方式

   通过“徐州医保”APP或社保局窗口查询个人账户明细。

徐州医保返还金额受多重因素影响，建议结合个人参保信息与最新政策综合评估。合理规划医疗支出，可最大化利用医保资源。