根据最新的政策规定，工人退休年龄将逐步进行延迟调整，具体内容如下：

男职工退休年龄调整

• 原法定退休年龄：60周岁
• 调整规则：从2025年1月1日起，每四个月延迟一个月，逐步延迟至63周岁

女职工退休年龄调整

女职工分为两类，具体调整规则如下：

1. 1.原法定退休年龄为50周岁的女职工（女工人）：调整规则：每两个月延迟一个月，逐步延迟至55周岁
2. 2.原法定退休年龄为55周岁的女职工（女干部/管理人员）：调整规则：每四个月延迟一个月，逐步延迟至58周岁

特殊工种和病退条件

对于从事特殊工种或因病丧失劳动能力的职工，退休年龄的规定如下：

• 特殊工种：从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的职工，男性55周岁、女性45周岁可以办理退休。
• 病退条件：因病丧失劳动能力，符合病退条件的职工，男性50周岁、女性45周岁可以办理退休。

渐进式延迟退休政策

国家正在推进渐进式延迟退休政策，具体实施步骤如下：

• 实施时间：从2025年1月1日起开始实施
• 延迟方式：采取小步慢走、分步实施的方式，每年逐步延长退休年龄，最终达到新的法定退休年龄

弹性退休制度

根据《实施弹性退休制度暂行办法》，职工在达到国家规定的按月领取基本养老金最低缴费年限后，可以自愿选择弹性提前退休，提前时间最长不超过三年，且退休年龄不得低于原法定退休年龄

总结

2025年1月1日起，男职工的退休年龄将逐步延迟至63周岁，女工人的退休年龄将逐步延迟至55周岁，女干部/管理人员的退休年龄将逐步延迟至58周岁。特殊工种和病退条件仍然适用，国家也在逐步推进弹性退休制度，以适应不同职工的需求。