异地社保没有转移不会作废，具体说明如下：

一、社保不转移不失效

1. 缴费记录累计计算

   社保缴费年限按累计方式计算，无论在多地参保，缴费记录都会被保留并合并计算。例如，甲在A地缴纳社保5年，在B地又缴纳3年，退休时总缴费年限为8年。

2. 个人账户资金保留

   异地缴纳的社保费用会进入个人账户，不会因转移而清零。当更换工作单位后，可通过转移手续将所有账户资金合并。

二、可能的影响与注意事项

1. 待遇享受

   • 医疗保险 ：未转移可能影响异地就医报销，需办理转移后才能使用异地医保。

   • 其他险种 ：如养老保险、失业保险等，通常不会因转移问题影响待遇，但需注意缴费年限累计。

2. 账户管理

   • 若连续欠缴社保费用，当地社保机构可能冻结账户，需补缴后解除冻结。

   • 跨省转移需符合年龄限制（男性未满50岁、女性未满40岁）。

3. 权益保障建议

   • 离职后应尽快在新单位参保并办理转移手续，避免因断缴影响养老金计算或落户、购房等。

   • 若原单位未依法参保导致断缴，需通过全国统一平台申请补缴。

三、法律依据与政策说明

根据《中华人民共和国社会保险法》第十九条规定，个人跨统筹地区就业时，基本养老保险关系随本人转移且缴费年限累计计算。2025年新规进一步简化了省内转移流程，跨省转移需通过全国社保平台办理。

综上，异地社保未转移不会作废，但需注意转移时效和缴费连续性，以保障长期权益。