平顶山市的养老保险缴费政策主要包括以下几个方面：

1. 城镇企业职工基本养老保险政策

   • 缴费规定：从参保当月起缴纳基本养老保险费，不得向前补缴，但参保前在城镇企业工作且符合国家和河南省政策规定连续工龄的时段，可按规定补缴。
   • 退休条件：达到政策规定退休条件时缴费年限累计不满15年的，可向后延续缴费至满15年再办理退休手续。
   • 补缴政策：1986年9月30日以前达到政策规定退休条件的人员，可以经核准后直接享受企业职工基本养老保险的覆盖，从参保的次月起可以领取养老金；1986年10月1日以后至参保前达到政策规定退休条件，并且符合按月领取基本养老金条件的人员，经核准参保，足额缴费后，从次月起领取养老金。

2. 城乡居民养老保险政策

   • 参保对象：凡年满16周岁，未参加职工基本养老保险的农村居民和不符合职工基本养老保险参保条件的城镇非从业居民。
   • 缴费方式：个人自行选择档次缴费，政府给予缴费补贴，补贴计入个人账户。
   • 养老金待遇：逐年连续缴费满15年后，再逐年连续缴费的，每多缴一年，在领取城乡居民基本养老保险待遇时，每月增发缴费年限养老金3元。

3. 灵活就业人员养老保险政策

   • 缴费期限：2023年度灵活就业人员缴纳企业职工基本养老保险费的期限延长至2024年9月30日。
   • 缴费比例：个人缴费比例一般为其工资总额的8%，单位缴费比例根据具体情况有所不同，例如一些地区的企业缴费比例为16%。

4. 失业保险金政策

   • 补贴标准：平顶山市直执行失业保险金标准为1520元/月；叶县、鲁山县执行失业保险金标准为1710元/月；汝州市执行失业保险金标准为1360元/月。

以上就是平顶山市养老保险缴费政策的主要内容。需要注意的是，具体的缴费标准和政策可能会随着时间和地区的不同而有所变化，请务必咨询当地的社会保险经办机构获取最新的信息