职工参保登记是否可以撤销，需根据参保状态和具体情形判断，具体规则如下：

一、可撤销的情形

1. 申报未审批前

   若用人单位的社保申报尚未被社保局审批受理，则可通过以下方式撤销：

   • 登录当地社保网站，使用企业账号取消未审批的申报；

   • 携带相关材料到社保经办机构窗口办理撤回手续。

2. 已审批但未缴费

   若申报已通过审批但尚未开始缴费，可向社保局提交书面申请撤销该申报，避免后续缴费。

二、不可撤销的情形

1. 申报已审批并缴费

   一旦社保申报进入审批流程且开始缴费，需通过以下方式处理：

   • 退保 ：仅限养老保险，在职死亡、出国定居、重复缴费等特定情况下可申请退保；

   • 转移或终止 ：用人单位依法终止或变更时，需在30日内办理注销登记。

三、法律依据与注意事项

• 时间限制 ：用人单位需在用工之日起30日内完成社保登记；

• 材料要求 ：撤销申请通常需提交营业执照、申请表等材料；

• 特殊情况 ：若因信息错误导致参保，建议尽早联系社保经办机构避免影响其他权益。

四、操作建议

若需撤销参保登记，建议优先确认当前参保状态：

1. 登录当地社保官网查询申报进度；

2. 拨打社保热线或咨询经办机构获取具体操作指南。

若已缴费且无法撤销，需与社保局协商解决方案。