根据最新政策及官方信息，安徽省社保体系在多个方面已实现全省统一，具体如下：

一、基本养老保险省级统筹

1. 统一政策与待遇

   全省执行统一的基本养老保险缴费政策、待遇支付项目及标准，确保养老金按时足额发放。

2. 基金统一管理

   基金实现省级统收统支，通过省级信息系统动态管理参保人员、基金收支及发放情况。

3. 自由转移与发放

   实现省内养老保险自由转移，无论职工在何处退休，均可统一领取养老金。

二、社保信息系统一体化

1. 全省联网

   全省16个市及省本级完成职工社会保险信息系统“省集中”建设，实现养老保险、失业保险、工伤保险业务整合。

2. 统一平台与流程

   全省使用统一业务软件和经办表格，推行“一次提交、综合受理、协同办理”服务模式。

3. 数据共享与监督

   省级平台实现与市场监管、民政等部门的业务协同，实时监控基金运行及待遇发放情况。

三、其他社保领域的统一

1. 第三代社保卡

   全省14个市启动统一版第三代社保卡发行，实现人社服务“一卡通”（95项服务事项）、惠农补贴、交通出行等101项应用。

2. 跨省异地就医

   全省17个统筹地区接入国家异地就医结算系统，参保人可通过社保卡实现异地住院费用直接结算。

四、其他相关改革

• 城乡居民养老保险 ：城乡统筹格局全面形成，待遇确定和基础养老金调整机制完善。

• 机关事业单位养老保险 ：制度改革稳妥推进，经办管理信息系统全面启用。

综上，安徽省社保体系在基本养老保险、信息系统、异地就医等方面已实现全省统一，进一步提升了社保服务效能和覆盖范围。