工会经费的计提比例涉及2%和0.8%两个数值，具体适用场景如下：
根据《工会法》及企业所得税法相关规定，工会经费统一按企业全部职工工资总额的2%计提。这是法定基准比例。
建议企业结合当地政策（如部分地区存在差异）和工会成立状态，准确核算和申报工会经费。
工会经费的计提比例是2%，其中0.8%是指企业按照职工工资总额的0.8%向上一级工会组织缴纳的经费 1.工会经费的计提比例：根据《中华人民共和国工会法》的规定，工会经费的主要来源是工会会员缴纳的会费和按每月全部职工工资总额的2%向工会拨交的经费 2.0.8%的解释：企业需要按照职工工资总额的2%计提工会经费其中，40%的工会经费（即职工工资总额的0
职工基本医疗保险单位缴费为0的原因有：单位缓缴、政策性减免、数据延迟、个人账户不返钱、单位缴费部分全部划入社保统筹账户等。 以下是职工基本医疗保险单位缴费为0的常见原因： 单位缓缴 ：根据相关政策，某些地区的中小微企业在特定时间内可以缓缴职工医保单位缴费部分，缓缴期间免收滞纳金。 政策性减免 ：在疫情期间，为了减轻企业和个人的负担，国家出台了一系列社保费减免政策。例如，2020年2月至6月
在2025年，云南曲靖有多家医院提供眼干症的治疗服务。以下是一些在治疗眼干症方面具有较好声誉和设备的医院推荐。 曲靖市第一人民医院 医院概况 曲靖市第一人民医院是一所集医疗、科研、教学为一体的大型综合性医疗机构，眼科成立于2002年，是曲靖市开展眼科诊疗项目最多的医院之一。 专家团队 该医院拥有一支技术精湛、医德高尚的眼科医疗队伍，包括多名主任医师和副主任医师，他们在白内障、青光眼
在浙江，个人缴纳社保是否可以享受生育险是一个常见的问题。以下将详细解答这个问题，包括参保对象、待遇内容、办理流程和缴费标准等方面的信息。 生育险的参保对象 参保对象 在职职工和灵活就业人员 ：根据浙江省的规定，参加职工基本医疗保险的在职职工和灵活就业人员可以同步参加生育保险。 领取失业保险金人员 ：领取失业保险金的人员也由失业保险经办机构为其办理生育保险的缴费手续。 参保条件 用人单位
2025年云南曲靖地区针对柏油样便的诊疗，以下医院可提供专业服务： 一、曲靖东大中医肛肠医院 专科特色 ：肛肠科郭主任明确提及柏油样黑便与上消化道出血或肠道肿瘤相关，可开展相关鉴别诊断与治疗。 诊疗范围 ：涵盖消化道出血、肠道肿瘤等疾病，采用中西医结合疗法，设有便血、肛肠疾病专科。 地址 ：曲靖东大肛肠医院（具体位置可通过官网查询）。 二、曲靖市第一人民医院
开设一家精神病医院需要考虑多方面的费用和因素。以下是一些主要的成本和考虑因素： 1. 土地和建筑成本 土地购置 ：根据地理位置和土地面积，土地购置费用差异很大。 建筑建设或改造 ：新建医院或改造现有建筑的费用，包括设计、装修和基础设施建设。 2. 设备和技术 医疗设备 ：如诊断设备、治疗设备、监测设备等。 信息技术 ：电子病历系统、监控系统、网络设备等。 3. 人员成本 医护人员 ：精神科医生
计提时 ： 借：管理费用—工会经费 贷：应付职工薪酬—工会经费 支付上级工会时 ： 借：应付职工薪酬—工会经费（工资总额×2%×40%） 贷：银行存款 划拨本单位工会经费时 ： 借：应付职工薪酬—工会经费（工资总额×2%×60%） 贷：其他应付款—工会经费 若企业未建立工会组织，则直接通过“其他应付款—上级工会”科目核算。工会经费需独立管理，不得与单位行政财务合并核算
医保缴费基数的计算涉及个人工资、地区政策及年度调整，具体规则如下： 一、缴费基数计算基础 职工个人缴费基数 通常以上一年度月平均工资为基准，包括基本工资、奖金、津贴、补贴等应发工资总额。例如，某职工上年度月均工资为1万元，则个人缴费基数为1万元。 用人单位缴费基数 为单位全部职工缴费工资基数之和，需与职工个人缴费基数保持一致。 二、上下限限制 下限标准
关于“个人缴费基数为0”的情况，具体说明如下： 一、社保缴费基数为0的含义 单位缴费部分 当缴费基数为0时，表示单位未为员工缴纳社保（如生育保险、工伤保险），但 单位需履行代扣代缴义务 ，从员工工资中扣除相应的社保费用。 个人缴费部分 个人无需缴纳社保费用，即个人缴费基数为0。 二、申报时的填写规范 缴费人数为0的情况 若单位无员工需缴纳社保，则在申报社保的表格中，缴费人数栏应填写0
北京基因检测是否能在外地医保报销是一个复杂的问题，涉及具体的政策和地域差异。以下是对这一问题的详细解答。 北京市基因检测纳入医保的情况 北京市医保政策 纳入医保的时间和项目 ：北京市自2019年6月15日起将肿瘤组织脱氧核糖酸（DNA）测序等项目纳入医保乙类范畴，个人负担8%，剩下的纳入报销范围，报销比例根据患者自身情况不同而存在一定差异。 报销比例和价格
一、缴纳标准 工资收入计算基数 工会会员每月需按本人工资收入的 0.5% 缴纳会费，工资尾数不足10元的部分不计缴。 示例 ：月工资5008元（不含津贴），则按5000元×0.5%缴纳25元。 不计入基数的收入 奖金、津贴、稿费、补助费、退休金等均不纳入缴纳基数。 二、缴纳方式 缴纳周期 通常按月缴纳，也可按季度或半年集中缴纳（最长不超过半年）。 操作流程
沈阳的三甲医院名单如下（截至2025年3月）： 一、综合性三甲医院 中国医科大学附属第一医院 全国排名前列的综合医院，复旦版《中国医院排行榜》位列东北首位，擅长疑难急重症诊治。 中国医科大学附属盛京医院 首批国家区域医疗中心输出医院，综合实力强。 北部战区总医院（原沈阳军区总医院） 东北地区唯一设有博士后科研工作站的军队医院。 辽宁省人民医院 心血管疾病
免责协议书是一种法律文件，用于明确在特定情况下，当事人之间免除或减轻法律责任的约定。了解其基本概念、主要内容、适用范围及注意事项，有助于在必要时正确使用。 免责协议书的法律基础 法律依据 免责协议书通常依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国民法典》等相关法律法规制定，确保协议的合法性和有效性。 目的 免责协议书的目的在于明确在特定情况下，当事人之间免除或减轻法律责任的约定
工会经费按照0.8%来计提时，其相关情况如下： 计提范围 通常情况下，计提工会经费的基数是企业的全部职工工资总额。这里的全部职工包括在公司领取薪资的正式职工和非正式职工，但一般不包括退休返聘人员、兼职学生等。对于劳务派遣人员，若直接与用工单位签订合同，则视为本单位员工，计入员工基数；若与劳务派遣公司签订合同，则不计入用工单位的员工基数。 计提公式 应计提的工会经费金额 = 工资总额 ×
2023年工会经费的计算公式及相关说明如下： 一、基本计算公式 工会经费按职工工资总额的2%计提，计算公式为： $$ \text{工会经费} = \text{员工工资总额} \times 2% $$ 例如：某公司员工工资总额为1000万元，则2023年工会经费计提金额为： $$ 1000万 \times 2% = 20万元 $$ 二、经费分配比例 上缴比例 ：40%上缴县级（含）以上总工会
根据现有信息，2025年云南曲靖地区治疗颈部肿块（包括恶性肿瘤）的医院推荐如下： 一、综合医院推荐 曲靖市第一人民医院 三级综合医院，设有154个科室，461位医生，拥有弹性假黄瘤专科，可提供针对性治疗。 地址：曲靖市麒麟区园林路一号。 曲靖市第三人民医院 社区卫生服务中心，位于昆明市官渡区，具备基础医疗和肿瘤筛查能力，适合初步诊断和社区管理。 二、其他相关医院 红河州第一人民医院
医保个人缴费基数与社保其他险种（如养老保险）的缴费基数不同，主要原因在于两者分属不同的社会保障体系，且各自遵循独立的政策规定。具体分析如下： 一、政策体系与覆盖范围差异 社保包含医疗保险 医保是社保体系的重要组成部分，其缴费基数自然包含在整体社保缴费基数中。因此，严格来说，医保与社保其他险种的缴费基数是统一的，不存在“不同”的情况。 灵活就业人员特殊处理 对于灵活就业人员
根据搜索材料和《中华人民共和国工会法》的规定，工会经费的计提比例通常为每月全部职工工资总额的2% 工会经费的计提和使用有以下几点需要注意： 1.计提比例：企业、事业单位、机关等组织每月需按全部职工工资总额的2%计提工会经费 2.分配方式：已成立工会组织：计提的工会经费中，40%需上缴给上级工会组织，60%留在本单位工会，用于本单位的职工服务和活动未成立工会组织
我国医疗保险缴费基数一般以本人工资确定，本人月工资总额超过本市上年度在岗职工月平均工资300%的，按本市上年度在岗职工月平均工资的300%缴费；月工资总额低于本市上年度在岗职工月平均工资60%的，按本市上年度在岗职工月平均工资的60%缴费。 医保缴纳基数的确定主要遵循以下规则： 原则上为本人上一年度月平均工资。这意味着，个人的工资水平是确定其医保缴费基数的主要因素。
