自己交的医保和单位交的医保在多个方面存在差异。

自己交的医保通常是指个人自行缴纳的城乡居民基本医疗保险或以灵活就业人员身份参加的职工基本医疗保险。而单位交的医保则是指通过用人单位为员工缴纳的职工基本医疗保险。两者的主要区别如下：

1. 缴费比例和金额不同：单位交的医保由用人单位和职工共同承担缴费，用人单位缴纳的比例较高，而个人缴纳的比例较低。个人交的医保则由个人全额承担缴费，缴费金额和比例根据不同地区的规定而有所不同。
2. 缴费险种不同：单位交的医保通常包括五险一金，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。个人交的医保通常只能参加养老保险和医疗保险。
3. 享受的待遇不同：由于单位交的医保缴费金额较高，相应的医疗保障待遇也更好，报销比例和报销范围通常都优于个人交的医保。
4. 参保地和缴费方式不同：个人交的医保通常需要在户籍所在地缴纳，并且按年缴费。单位交的医保则是在工作单位所在地缴纳，并且按月缴费。
5. 养老待遇不同：单位职工缴费工资一般都比较高，而个人缴纳社保都是按高中低三挡，最高也只是社会平均工资，所以缴费基数就低，这样待遇也要更低。

自己交的医保和单位交的医保在缴费比例、缴费险种、享受待遇、参保地和缴费方式以及养老待遇等方面都存在明显的差异。一般来说，单位交的医保相比个人交的医保具有更高的保障水平和更好的待遇。