如果公司收到生育津贴后不需要返还给员工，会计分录应反映这一过程。以下是处理此类情况的步骤和相应的会计分录：

1. 确认津贴性质 ：

• 如果公司收到的生育津贴不需要返还给员工，这意味着津贴是作为公司的一项收入或福利，而不是对员工个人的支付。

2. 会计分录 ：

• 当公司收到生育津贴时，应将其记录为收入。具体的会计分录如下：

    借：银行存款
    贷：其他应付款-生育津贴
    ```

这条分录反映了公司收到生育津贴的财务影响，同时将其记录为一项应付款，表明公司欠员工的款项。

3. **津贴的使用** ：

- 公司可以根据自身情况决定如何使用这笔生育津贴，例如用于支付员工的其他福利或作为公司运营资金。

4. **注意事项** ：

- 如果公司决定不将生育津贴返还给员工，应确保遵守相关法律法规，并在财务报表中准确反映这一情况。

- 在实际操作中，公司应咨询专业的会计师或财务顾问，以确保会计处理的准确性和合规性。

通过以上步骤和会计分录，公司可以正确处理收到的生育津贴，并确保财务报表的准确性和合规性。