根据2024年辽宁养老金政策调整及后续实施情况，退休金重算补发的规定如下：

一、重算补发适用范围

1. 时间范围

   仅限2024年1-11月退休的退休人员（含灵活就业人员、机关事业单位退休人员）。

   • 12月退休人员按2024年新计发基数计算，不享受重算补发。

2. 计发基数调整

   2024年全省养老金计发基数为7201元，涨幅3.06%（如沈阳8266元、大连8823元）。

   • 重算补发以2024年新基数为基准，补发差额部分（如按旧基数计算的退休人员）。

二、补发计算方式

1. 补发月数

   根据退休时间确定补发月数：

   • 2024年8月退休：补发8-11月养老金差额

   • 其他月份退休：补发对应月数（如9月退休补发3个月）。

2. 补发金额

   • 基础养老金差额 ：按新基数与旧基数核算差值补发；

   • 过渡性养老金 ：2014年10月-2024年9月退休的“中人”，按新办法计算的养老金高于老办法，按比例逐年补发（如缴费满15年补10%，满30年补100%）。

三、其他注意事项

1. 资格条件

   • 需满足职工养老保险参保、本年度退休、计发基数公布前退休、养老金正常发放等条件；

   • 基础养老金计发基数调整（如2024年3%涨幅）不享受重算补发，仅年度调整差额补发。

2. 发放时间

   补发通常从退休次月开始，按月份补齐差额。

四、2025年养老金调整

2025年辽宁养老金继续调整，包括：

• 定额调整 ：每人每月增加33元，全省超平均水平；

• 挂钩调整 ：缴费年限不足15年补15元，超15年每年补1.6元；

• 倾斜调整 ：根据养老金水平增加0.5%-1%。

调整后，城乡居民基础养老金最低标准提高20元至154元。

以上政策综合了计发基数调整、年度养老金调整及过渡期补发机制，确保退休人员待遇与缴费年限和地区经济水平挂钩。