60%和40%
工会经费的分配比例通常为 60%和40% 。具体规定如下:
- 60%的工会经费 :
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这部分经费由工会管理委员会上交到上级工会,另一部分由工会支部上交到工会总社。
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基层工会留用的60%部分,仍按现行办法由单位行政直接划拨给本单位工会。
- 40%的工会经费 :
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这部分经费留在本地进行投入使用,各级工会管理委员会根据当地实际情况投入利用。
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40%的经费上解给上级工会组织。
工会经费的计提比例为每月工资薪金总额的2%,并且必须有工会经费缴纳时收到的收据,才能在税前扣除。
总结:
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工会经费的60%上交上级工会,40%留本地使用。
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计提比例为工资总额的2%,必须有收据才能在税前扣除。
这些规定旨在确保工会经费的合理分配和使用,既有利于统一协调多个支部的行为,减少管理压力,又能满足当地的实际需求,保障劳动者的合法权益,服务于社会。
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