开封市2024年企业职工五险一金的最低标准如下：
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社保缴费基数上下限：
- 缴费基数下限：3579元。
- 缴费基数上限：17895元。
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社保缴费比例及费用：
- 养老保险：单位缴纳20%（全部划入统筹基金），个人缴纳8%（全部划入个人帐户）。若按缴费基数下限3579元计算，个人月缴金额为3579×8%=286.32元，单位月缴金额为3579×20%=715.8元。
- 医疗保险：单位缴纳8%，个人缴纳2%。按缴费基数下限计算，个人月缴金额为3579×2%=71.58元，单位月缴金额为3579×8%=286.32元。
- 失业保险：单位缴纳2%，个人缴纳1%。按缴费基数下限计算，个人月缴金额为3579×1%=35.79元，单位月缴金额为3579×2%=71.58元。
- 工伤保险：由企业承担，个人无需缴纳。根据行业风险类别不同，基准费率一般在0.2%~1.9%左右，具体缴费金额需根据企业所在行业确定。
- 生育保险：已并入医疗保险，单位和个人不再单独缴纳。
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住房公积金缴费基数上下限：
- 缴费基数下限：一般不低于当地最低工资标准，但具体数值需参考当地住房公积金管理中心的规定，假设为3579元（与社保缴费基数下限相同）。
- 缴费基数上限：通常为当地职工平均工资的3倍，假设为17895元（与社保缴费基数上限相同）。
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住房公积金缴费比例：
- 一般在5%-12%之间，单位和个人可在规定范围内自行选择缴存比例，假设单位和个人各缴存比例为5%。按缴费基数下限3579元计算，个人月缴金额为3579×5%=178.95元，单位月缴金额也为178.95元。
需要注意的是，以上数据中的具体数值仅为示例，实际的最低标准应根据开封市相关部门发布的最新政策文件以及企业的实际情况来确定。同时，部分企业的缴存比例和基数可能会因经营状况、员工协商等因素有所不同。
