个人缴纳比例为8%~20%，单位缴纳比例为24%~36%

在宿州市，五险的缴纳标准根据不同的保险项目和个人与单位的缴费比例有所不同。整体来看，个人缴纳比例大致在8%~20%之间，而单位缴纳比例则在**24%~36%**之间。这一标准涵盖了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五大类，具体金额会根据参保人员的工资基数进行计算。

一、

1. 养老保险
   养老保险是五险中占比最高的部分。个人缴纳比例为8%，单位缴纳比例为20%。以月工资基数5000元为例，个人每月需缴纳400元，单位则需缴纳1000元。

   项目	个人缴纳比例	单位缴纳比例	示例（工资基数5000元）
   养老保险	8%	20%	400元/月

2. 医疗保险
   医疗保险的缴纳比例相对较低。个人缴纳比例为2%，单位缴纳比例为7%。以月工资基数5000元为例，个人每月需缴纳100元，单位则需缴纳350元。

   项目	个人缴纳比例	单位缴纳比例	示例（工资基数5000元）
   医疗保险	2%	7%	100元/月

3. 失业保险
   失业保险的缴纳比例由个人和单位共同承担。个人缴纳比例为0.5%，单位缴纳比例为0.5%。以月工资基数5000元为例，个人每月需缴纳25元，单位则需缴纳25元。

   项目	个人缴纳比例	单位缴纳比例	示例（工资基数5000元）
   失业保险	0.5%	0.5%	25元/月

4. 工伤保险
   工伤保险的缴纳比例完全由单位承担，个人无需缴纳。单位缴纳比例为0.5%~2%，具体比例根据行业风险等级确定。以月工资基数5000元为例，单位每月需缴纳25元至100元不等。

   项目	个人缴纳比例	单位缴纳比例	示例（工资基数5000元）
   工伤保险	0%	0.5%~2%	25元~100元/月

5. 生育保险
   生育保险的缴纳比例同样由单位全额承担，个人无需缴纳。单位缴纳比例为0.5%~1%，具体比例根据地区政策调整。以月工资基数5000元为例，单位每月需缴纳25元至50元不等。

   项目	个人缴纳比例	单位缴纳比例	示例（工资基数5000元）
   生育保险	0%	0.5%~1%	25元~50元/月

宿州市五险的缴纳标准在不同保险项目中有所差异，且个人与单位的缴费比例也各不相同。了解这些标准有助于更好地规划个人财务，并确保在需要时能够享受到相应的社会保障待遇。