4227元/月、21133元/月
宿州市自2024年起执行安徽省统一标准，社保缴费基数下限为4227元/月，上限为21133元/月，覆盖职工基本养老、医疗、失业、工伤及生育保险，确保缴费标准与社会经济发展同步。
一、调整范围与执行时间
职工社保基数
- 下限：月均工资低于全省社平工资60%的，按4227元保底缴费。
- 上限：月均工资高于社平工资300%的，按21133元限高缴费。
- 执行时间：2024年1月1日至2024年12月31日，后续年度动态调整。
灵活就业人员基数
- 养老保险：可选择4227元至21133元间任一基数，按20%比例全额自缴。
- 医疗保险：统一按4227元为基数，个人缴费比例为2%。
二、缴费比例与费用测算
| 险种 | 单位缴费比例 | 个人缴费比例 | 月缴费额（下限） |
|---|---|---|---|
| 养老保险 | 16% | 8% | 676.32元/338.16元 |
| 医疗保险 | 6.5% | 2% | 274.76元/84.54元 |
| 失业保险 | 0.5% | 0.5% | 21.14元/21.14元 |
| 工伤保险 | 0.2%-1.9% | 0% | 8.45元-80.34元 |
三、灵活就业与特殊群体政策
养老保险自主选择
- 灵活就业者可自由选择**60%-300%**缴费档次，退休待遇与累计缴费年限、基数挂钩。
- 最低年缴：4227元×20%×12=10144.8元，最高年缴：21133元×20%×12=50719.2元。
医保待遇衔接
连续缴费满6个月可享住院报销，中断缴费后补缴需承担3个月等待期。
四、对企业与个人的影响
企业合规要求
- 自2025年7月起，严禁按最低基数统一申报，需按职工实际工资申报，违规将影响企业信用评级。
- 社保稽核重点核查工资流水、个税申报、社保基数一致性，差异超10%需补缴并加收滞纳金。
个人权益优化
- 基数上调推动养老金替代率提升，月缴基数4227元、缴费30年，退休金可达社平工资40%-50%。
- 医保个人账户划入比例增至2.8%，年度门诊报销限额提高至3000元。
此次社保基数调整强化了多缴多得的激励机制，通过动态平衡企业负担与职工权益，为老龄化社会构建可持续保障体系。建议参保单位与个人通过皖事通APP或安徽政务服务网实时核验缴费明细，确保社保权益精准落地。