池州市社保交15年退休金的计算方式主要依据安徽省的养老金计发办法，具体包括基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金三部分。以下是详细计算方法：
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基础养老金：计算公式为“职工退休时上年度当地在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资”÷2×缴费年限×1%。其中，本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数。
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个人账户养老金：计算公式为退休时个人账户储存额÷本人退休年龄相对应的计发月数。其中，计发月数根据退休年龄确定，如50岁为195个月，55岁为170个月，60岁为139个月。
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过渡性养老金：对于部分参保时间较早、工作时间较长的职工，可能会有过渡性养老金。其计算公式为“当年的养老金计发基数×视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数×1.3%”。这里的过渡系数通常根据当地政策确定。
需要注意的是，由于养老金的计算涉及多个因素，且每年的缴费基数、缴费指数等可能发生变化，因此实际计算结果可能与上述公式存在一定差异。为了获取更准确的计算结果，建议咨询池州市当地的社保部门或相关机构。随着政策的调整和变化，具体的计算方法和标准也可能有所变动，请以当地最新政策为准。
池州市社保交15年退休金的具体数额无法直接给出一个固定值，而是需要根据个人的缴费情况、当地工资水平以及相关政策规定进行综合计算。