不可以
医保换单位并非自动转移，需主动办理转移接续手续。若未及时操作，可能影响参保记录连续性及待遇享受。
一、医保转移的基本流程
申请材料准备
- 原单位出具的《医疗保险参保凭证》
- 新单位社保登记信息
- 本人身份证及复印件
线上/线下办理渠道
渠道类型 操作步骤 办理时限 国家医保服务平台 APP 注册账号→提交转移申请→上传材料→审核通过 5-20 个工作日 线下经办窗口 携带材料至新参保地医保中心提交 7-15 个工作日 关键注意事项
- 跨省转移需确认两地医保系统是否对接
- 中断缴费超过3个月可能影响待遇衔接
二、医保转移的影响与风险
待遇享受中断风险
若未及时转移，原账户个人账户资金可提取，但住院报销比例可能因断缴降低。缴费年限累计规则
- 同城转移：缴费年限连续计算
- 跨省转移：部分统筹地区仅认可实际缴费年限
特殊情形处理
灵活就业人员转职工医保需补缴差额，退休前累计缴费不足最低年限（如男25年/女20年）需一次性补缴。
三、常见误区澄清
“自动转移”误解
仅养老保险部分险种可自动接续，医保需单独申请。断缴后果
长期断缴可能导致异地就医备案失效，急诊抢救费用无法报销。跨制度转移限制
城乡居民医保转职工医保时，需满足当地最低缴费年限要求。
综上，医保转移需主动规划，建议在离职后3个月内完成手续，避免因流程延误导致权益受损。重点关注账户资金划转、缴费年限认定及待遇衔接条款，必要时咨询属地医保经办机构。