公司为员工缴纳的医疗保险金额取决于多个因素，包括缴费基数和缴费比例。一般来说，公司会在职工上一年度的月平均工资的60%到300%之间选取医疗保险缴纳基数，具体的比例则根据各地社保政策的不同而有所差异。

以广东广州为例，2025年企业职工社保缴费中，医疗保险的单位缴费比例是8%，个人缴费比例是2% 。假设某位员工的月工资为8000元，并且这个工资水平处于当地规定的缴费基数上下限范围内，那么单位每月需为该员工缴纳的医疗保险费用约为8000×8%=640元，而员工个人每月需缴纳8000×2%=160元。

在深圳，对于“职工医保一档”的参保者来说，如果以员工的月工资作为缴费基数，总共要交8%，其中公司承担6%，个人承担2% 。这意味着如果一个员工的月工资为8000元，则公司每月需要为其缴纳8000×6%=480元，而个人部分则是8000×2%=160元。

在其他城市如江门，同样遵循养老保险、医疗保险等五险由企业和个人共同缴纳的原则，其中医疗保险的单位缴费比例也是8%，个人缴费比例为2% 。

值得注意的是，不同地区的医疗保险缴费比例可能有所不同。例如，在某些地区，单位的缴费比例可能会设定为7.5%左右，而不是8% 。而在深圳，最新的调整显示，职工一档医保的新政策下，单位缴纳比例下调至5%，而个人缴纳比例保持不变仍为2% 。

还有些地方会根据具体的行业或者企业类型来调整缴费比例。例如，国家机关及事业单位按照职工工资总额的6.4%缴纳医疗保险费，而企业及其他单位则按6.5%的比例缴纳 。

公司为员工缴纳的医疗保险金额并非固定值，而是依据员工的实际工资水平以及当地的社保规定来确定。因此，如果您想要了解确切的数额，需要参考您所在地区的具体社保政策以及您的实际工资情况。同时，每年社保部门都会发布新的缴费基数范围，这会影响到最终的缴费金额，所以建议定期关注当地社保部门发布的最新信息。