根据我国职工医保政策，关于缴费30年后的缴费义务，综合权威信息整理如下：

一、退休后是否需要继续缴费？

1. 缴费年限达标的情况

   若职工在法定退休年龄时累计缴费满30年（部分地区男性要求30年、女性25年），退休后无需再缴纳医保费用，可终身享受医保待遇。

2. 缴费年限未达标的情况

   若未达到累计缴费年限，需继续缴费至达标年限。例如，某地规定退休时累计缴费满25年，但个人缴费年限不足，则需补缴至满25年。

二、特殊情况处理

1. 灵活就业人员

   若为灵活就业人员且缴费年限不足，可选择停止缴费，但需承担医疗费用风险。部分地区允许补缴，但补缴后待遇可能低于职工医保。

2. 转为城乡居民医保

   可选择转入城乡居民医保，但报销比例通常低于职工医保（如退休职工80%对比缴费期间60%）。此选择需每年缴费，且不享受职工医保的门诊报销等权益。

三、缴费年限的作用

• 退休待遇保障 ：累计缴费年限是享受退休医保待遇的核心条件，与退休年龄无关。

• 断缴影响 ：若缴费中断，将无法享受医保报销，需补缴后恢复待遇。

四、政策趋势

部分地区（如四川）正在探索将职工医保最低缴费年限提高至30年，以增强医保基金可持续性，但具体实施时间与范围需以官方公告为准。

建议 ：建议关注当地社保政策，结合退休年龄和健康状况，合理规划缴费与医疗保障需求。若对政策有疑问，可咨询当地社保部门获取最新信息。