25年（男性） / 20年（女性）
在泰安， 职工医疗保险 参保人员若希望在 退休后终身享受医保待遇 ，需根据性别分别累计缴纳 男性满25年、女性满20年 的医疗保险费用。这一年限要求适用于 职工医保 ，而非 城乡居民医保 ，后者并无退休后终身待遇的说法，需每年缴费。
一、
- 职工医保与居民医保的区别
职工医保面向 单位在职职工 ，由单位和个人共同缴纳，缴费年限累计达到法定标准后，退休后可享受 终身医保待遇 。
居民医保则面向 未就业人群、学生、自由职业者 等， 无缴费年限要求 ，但 无退休终身待遇 ，需 每年缴费 ，才能享受当年的医保待遇。
| 医保类型 | 缴费主体 | 缴费年限要求 | 退休后待遇 | 年度缴费要求 |
|---|---|---|---|---|
| 职工医保 | 单位+个人 | 男25年 / 女20年 | 终身享受医保待遇 | 退休前正常缴费 |
| 居民医保 | 个人 | 无年限要求 | 无终身待遇 | 每年缴费 |
泰安医保缴费年限的政策依据
泰安市执行的医保缴费年限政策，与国家及山东省的统一规定基本一致。根据现行法规， 男性需累计缴纳25年 、 女性需累计缴纳20年 的职工医保费用，才能在 退休后享受终身医保待遇 。此年限包括 实际缴费年限 和 视同缴费年限 （如工龄、军龄等）。缴费中断与年限合并计算
若在缴费过程中 出现中断 ，但 未超过三个月 ，通常可继续缴费， 年限可合并计算 。若 中断超过三个月 ，则可能 影响医保待遇的连续性 ，甚至 导致报销受限 。建议 保持缴费连续性 ，以确保权益不受损。实际缴费年限与视同缴费年限的区分
在计算医保缴费年限时， 实际缴费年限 指个人在单位工作期间实际缴纳的医保费用年限； 视同缴费年限 则包括 工龄、军龄、知青下乡年限 等，需经 人社部门认定 后方可计入总年限。
| 缴费年限类型 | 说明 | 是否可计入退休年限 |
|---|---|---|
| 实际缴费年限 | 在职期间正常缴纳 | 是 |
| 视同缴费年限 | 工龄、军龄等认定年限 | 是 |
| 中断缴费年限 | 中断超过三个月 | 否 |
- 退休时未达标缴费年限的处理方式
若退休时 未达到法定缴费年限 ，可选择 一次性补缴 或 逐年缴费 ，直至满足年限要求。补缴政策和金额需 咨询当地医保部门 ，因地区和政策调整可能 存在差异 。
二、
泰安市 职工医保参保人 若希望 退休后终身享受医保待遇 ，需在 退休前累计缴纳男性25年、女性20年 的医保费用。建议 提前规划 ， 保持缴费连续性 ，并及时了解当地政策变化，确保 退休后医疗保障权益不受影响 。