男性30年，女性25年（含实际缴费10年）
在大连市，职工医保参保人员需满足累计缴费年限和实际缴费年限双重标准，退休后方可终身享受医保待遇。具体而言，男性需累计缴满30年，女性需25年，且必须包含在大连本地实际缴费满10年。若未达标，可通过补缴差额年限实现条件。
一、 缴费年限的核心要求
累计年限标准
- 男性：30年（含视同缴费年限）；女性：25年。
- 视同缴费年限：2004年1月前在国企工作的工龄、2002年4月前灵活就业人员的工作年限可计入。
实际缴费底线
无论累计年限是否达标，退休前须在大连实际缴费满10年。异地转入者需额外满足此条件。
| 对比项 | 男性 | 女性 | 共同要求 |
|---|---|---|---|
| 累计缴费年限 | 30年 | 25年 | 含视同缴费年限 |
| 大连实际缴费年限 | 10年 | 10年 | 退休前必须完成 |
| 补缴规则 | 按退休时基数6%补缴 | 同左 | 补缴后次月生效待遇 |
二、 未达标的处理方式
补缴条件与计算
- 单位欠费：由用人单位按欠费年度基数和比例补缴。
- 个人原因：按退休时上月缴费基数（或全市平均工资）的6%一次性趸缴。
特殊情形
- 灵活就业人员：缴费基数与养老保险挂钩，需单独规划年限。
- 城乡居民医保：不累计年限，需每年缴费，无法转为终身待遇。
三、 退休待遇与注意事项
终身享受条件
达到法定退休年龄且年限达标后，无需继续缴费，可享受医保报销及个人账户待遇。
中断影响
缴费中断：不计入累计年限，断缴期间无法享受待遇，但续缴后可接续年限。
| 关键风险 | 应对措施 |
|---|---|
| 退休时年限不足 | 提前规划补缴或延长缴费期 |
| 实际缴费未满10年 | 优先补足大连本地缴费部分 |
| 单位欠费导致缺口 | 要求企业依法补缴并承担滞纳金 |
大连医保的终身待遇与缴费年限紧密挂钩，男性30年、女性25年及实际缴费10年是硬性门槛。参保人员应尽早核查记录，利用视同缴费政策或补缴机制规避风险，确保退休后医疗保障无缝衔接。