根据我国医疗保障体系改革的相关政策，医保单位缴费不再计入个人账户，具体调整如下：

一、改革前个人账户构成

1. 在职职工

   个人缴纳部分（约6%）+单位缴费30% → 全部计入个人账户；

2. 退休人员

   个人账户由统筹基金按定额划入，初始额度为统筹地区基本养老金平均水平的2%左右。

二、改革后个人账户调整

1. 在职职工

   单位缴费 不再划入个人账户 ，个人账户仅保留个人缴费部分（约6%）；

2. 退休人员

   统筹基金划入额度仍为基本养老金平均水平的2%，改革后保持不变。

三、改革意义

1. 增强统筹基金共济能力

   单位缴费占比提高（从30%降至约6%），释放更多资金用于住院、重大疾病等大额医疗费用；

2. 优化个人账户功能

   个人账户资金减少，但门诊共济保障功能增强，普通门诊支付比例从50%起步逐步提高。

四、实施时间

• 改革方案已通过国家医保局征求意见稿 ，但具体实施时间需以官方文件为准。

五、示例说明

若某职工每月单位缴费100元，个人缴费30元：

• 改革前 ：个人账户增加130元（30元+30%）；

• 改革后 ：个人账户仅增加30元（仅含个人缴费部分）。

综上，单位缴费不再直接进入个人账户，但通过优化资金配置，整体医保保障能力将得到提升。