职工医保单位缴纳的钱主要进入了 医保统筹基金 。医保统筹基金是一个用于支付参保职工医保待遇的专项资金，由所有参保单位和个人缴纳的医保费共同组成。单位缴纳的医保费在扣除一定比例后，剩余部分会全部纳入医保统筹基金。这部分资金由医保管理机构统一管理，用于支付参保职工的住院医疗费用、门诊特殊疾病医疗费用以及部分门诊医疗费用等。
职工医保单位缴纳的钱并不是全部进入员工的个人医保账户，而是有一部分进入公共的统筹账户里。进入统筹账户里的钱，在买药的时候是花不了的，主要用于支付符合条件的特殊病种门诊和住院医疗费用等。
因此，职工医保单位缴纳的钱主要用于医保统筹基金，而不是直接打入个人账户。持卡人在门诊挂号就医、住院报销时可以使用医保卡里面的统筹账户进行报销，而在定点医院或定点药店刷卡买药时用的医保卡里面个人缴纳的部分，即医保卡里面的余额。
要在手机上暂停医保个人缴费，您可以按照以下步骤操作： 下载并安装医保电子凭证应用程序 ： 在手机的应用商店中搜索“医保电子凭证”，下载并安装应用程序。 注册并登录医保电子凭证 ： 打开应用程序，按照提示进行注册和登录，输入相关的个人信息和医保卡信息，完成实名认证和账户绑定。 进入“个人中心”页面 ： 在应用程序中，进入“个人中心”页面，选择“缴费记录”或“我的账户”等相关选项
个人缴纳医保和单位缴纳医保的区别主要体现在以下几个方面： 面向对象不同 ： 个人医保的缴纳对象主要是低保户、学生儿童、没有工作单位等人群。 单位医保则主要适用于公司员工或个体商户。 费用来源不同 ： 个人医保的费用完全由个人承担。 单位医保的费用则由公司和个人共同承担。 缴费标准方式不同 ： 个人医保的缴费方式通常是按年缴费。 单位医保则是按月缴费。 享受待遇不同 ：
医保个人账户余额包括个人缴纳的部分和单位缴费中的一部分。 医保账户分为个人账户和统筹账户，个人缴纳的部分进入个人账户，单位缴纳的部分进入统筹账户。个人账户的余额主要用于支付门诊费用、买药费用等，而统筹账户主要用于支付参保人发生的医药费、手术费、护理费、基本检查费等
医保停止缴费后，个人账户内的资金 不会清零 ，但会停止享受医保待遇。具体说明如下： 一、账户余额处理规则 余额不清零 根据《中华人民共和国社会保险法》第二十七条规定，医保个人账户资金属于参保人个人财产，停缴期间余额不会清零，可继续用于支付医疗费用。 冻结与使用限制 停缴后，医保卡将进入 冻结状态 ，无法直接用于门诊、住院等医疗费用报销。 若断缴超过3个月，个人账户可能被冻结
根据我国社会保险法及相关政策规定，医保账户在更换单位时不会清零，具体说明如下： 一、医保账户类型与性质 个人账户 医保个人账户的资金来源于个人缴费和单位缴费的一部分，属于个人权益的积累， 不会因单位更换而清零 。即使离职后重新就业，个人账户余额可累计使用。 统筹账户 统筹账户由单位缴费构成，用于支付门诊、住院等大额医疗费用。单位更换时，原单位的统筹账户不会自动转移
查询医保单位缴纳部分的方法有线上平台查询、线下窗口查询、支付宝查询。 线上平台查询 你可以通过登录当地社保官网，找到医保服务，即可看到缴费明细查询通道。 线下窗口查询 你可以携带身份证等有效证件，前往当地社保经办窗口查询。 支付宝查询 打开支付宝，点击城市服务，选择社保。 进去社保之后，找到电子社保卡，点击社保查询。 进去之后，点击参保缴费明细。 进去之后，点击基本医疗保险
医保显示公司缴费为0的原因需结合参保类型和缴费政策具体分析，主要分为以下几种情况： 一、参保类型导致无个人账户 城乡居民医疗保险 该险种以年为单位缴费，个人缴费额较低，通常不建立个人账户，所有费用直接进入统筹账户用于门诊报销。 灵活就业人员参保 部分灵活就业人员参保后不建立个人账户（如当地政策规定），或退休后才会建立账户，导致查询时显示0。 二、缴费政策或操作问题 单位缴费政策差异
医保单位缴费划入个人账户的比例根据年龄和参保类型有所不同，具体标准如下： 一、按年龄划分的划入比例 不满35岁 单位缴费的20%划入个人账户； 35岁至50岁 单位缴费的30%划入个人账户； 50岁以上 单位缴费的40%划入个人账户； 退休人员 按本人上年度养老金或退休金总额的8%划入。 二、其他特殊情况 灵活就业人员 ：按本人参保缴费基数的2%划入； 缴费基数限制
医保卡里单位缴费的钱进入统筹账户。 医保卡里单位缴费的钱进入统筹账户。医保卡上的钱就是个人账户的钱，作为从用人单位参保的职工，它由公司所缴钱的一小部分（约为基数的2%，不同年龄段不同）和个人所缴的全部组成。公司缴的钱主要去向就是统筹基金。公司缴的费去掉应该转到你个人账户的一部分之外，其他的部分就都归入统筹基金里了
单位缴纳的医疗保险比例因地区和政策的不同而有所差异。以下是一些主要城市的职工医保单位缴费比例： 深圳市 ： 职工一档医保：单位缴纳比例为5%。 职工二档医保：单位缴纳比例为1.5%。 居民医保：单位缴纳比例为1.8%（个人和财政按比例分担）。 广州市 ： 职工医保：单位缴纳比例为4.5%。 福建省 ： 职工医保：单位缴纳比例为6.5%。 海南省 ： 职工医保
统筹账户 医保单位缴纳的部分会进入 统筹账户 ，具体查询方式如下： 一、查询渠道 线上查询 当地社保官网/APP ：登录后，在服务目录中找到“单位服务”或“参保信息查询”模块，输入个人信息即可查看缴费记录。 全国社保平台 ：如“粤省事”小程序（广东地区），每月10号更新数据，支持下载带公章的缴费凭证。 线下查询 社保局窗口 ：携带身份证到当地社保局办事大厅
不完全进入 医疗保险的缴费情况如下： 在职职工 ： 个人缴费部分全部进入个人账户。 单位缴费部分不再划入个人账户，而是进入统筹基金。 退休人员 ： 个人缴费部分仍然进入个人账户，但具体比例可能因地区政策而异。 单位缴费部分不再划入个人账户。 灵活就业人员 ： 个人缴费部分全部进入个人账户。 单位缴费部分不进入个人账户。 医疗保险中单位缴费部分 不完全进入个人账户
医保的单位缴费基数是指用人单位在计算应缴纳的基本医疗保险费时所依据的职工工资总额。 这个基数是本单位全部职工的缴费工资基数之和，用于确定单位应缴纳的基本医疗保险费金额。医保单位缴费基数通常根据职工本人上一年度的月平均工资来确定。有以下几种情况：职工本人上一年月平均工资低于上一年本市职工月平均工资60%的，以上一年本市职工月平均工资的60%为缴费工资基数
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医疗保险单位缴费基数是指用人单位为员工缴纳医疗保险费用时所依据的工资基数。以下是关于医疗保险单位缴费基数的一些详细信息： 缴费基数的确定 ：职工个人缴纳的基本医疗保险费全部计入个人帐户；参保单位缴纳的基本医疗保险费按以下标准计入：职工年龄在35岁（含35岁）以下的，按本人缴费基数1.1%计入；职工年龄在35岁以上至45岁（含45岁）的，按本人缴费基数1.4%计入；职工年龄在45岁以上的
医保单位缴存的钱 通常不可以 直接取出来，因为医保资金主要用于报销职工因病就医时产生的费用。根据《中华人民共和国社会保险法》，职工在协议医疗机构就医时，如果费用符合基本医疗保险的相关规定，可以申请报销，但不能直接取出资金。 在特殊情况下，医保资金是可以提取的。这些特殊情况包括： 医保卡使用终止 ：如参保人死亡，亲属可凭死亡证明等办理支取手续。 参保人移民
门诊、住院自付及药店购药 职工医保单位缴纳的资金主要用于以下方面，具体使用规则如下： 一、主要用途 门诊费用报销 包括门诊挂号费、CT检查、药品等自付部分，通过医保卡直接结算。 住院费用报销 覆盖起付标准以上的住院费用，通常按比例由统筹基金支付（如90%）和个人支付（如10%）。 药店购药 在定点药店购买常备药品（如感冒灵、降压药）时，可直接刷卡结算。 大病治疗支持 包括癌症化疗
根据我国医疗保障体系改革的相关政策，医保单位缴费不再计入个人账户，具体调整如下： 一、改革前个人账户构成 在职职工 个人缴纳部分（约6%）+单位缴费30% → 全部计入个人账户； 退休人员 个人账户由统筹基金按定额划入，初始额度为统筹地区基本养老金平均水平的2%左右。 二、改革后个人账户调整 在职职工 单位缴费 不再划入个人账户 ，个人账户仅保留个人缴费部分（约6%）； 退休人员
根据我国医保政策，医保单位缴纳的部分 不会返钱 ，具体说明如下： 一、医保缴费结构与账户类型 职工医保 单位缴纳6%（如湖南地区322.16元/月）和35岁以下职工2%（如80.54元/月）进入统筹账户，用于整体医疗保障。 个人缴纳2%（如80.54元/月）进入个人账户，可用于门诊、药店等直接医疗费用报销。 城乡居民医保 全部费用（约350元/月）进入统筹账户，无个人账户，因此无返钱。
