灵活就业人员是否可以只交医疗保险，需根据参保类型和地区政策综合判断，具体说明如下：

一、灵活就业人员参保类型选择

1. 只能选择职工医保

   根据我国社保法律规定，灵活就业人员只能参加职工基本医疗保险（即通常所说的“医保”）或职工养老保险（即“社保”），无法单独选择只交医疗保险。

2. 部分地区支持单独参保居民医保

   若灵活就业人员无法承担职工医保费用，可参加新型农村合作医疗（居民医保），但报销比例通常低于职工医保。

二、参保限制与影响

• 无法享受职工社保其他待遇

  若只交医保，将无法享受职工社保的统筹待遇（如失业救济、生育津贴等），且养老金待遇也仅与缴费年限和缴费基数挂钩。

• 缴费比例与待遇差异

  • 职工医保个人缴费约8%，其中40%计入个人账户，60%进入统筹基金；

  • 居民医保个人缴费比例通常为20%-30%，但整体保障水平较低。

三、操作建议

1. 确认参保类型

   通过当地社保局官网或线下渠道核实可参保的险种，部分地区（如深圳）允许在登记时选择仅缴纳医保或养老。

2. 经济条件与风险考量

   • 经济宽裕者建议同时缴纳医保和养老，以保障长期医疗需求和退休生活；

   • 经济紧张者可选择仅缴纳医保，但需自行承担较大医疗费用风险。

3. 咨询当地政策

   不同城市对灵活就业人员参保政策存在差异，建议咨询当地社保部门获取最新通知（如北京、深圳等地的具体操作流程）。

综上，灵活就业人员可以只交医疗保险，但需根据自身经济状况和地区政策综合决策，并充分了解相关权益差异。