在交通事故中，如果双方责任各占50%，误工费是需要赔偿的。以下是关于误工费赔偿的详细说明：

1. 误工费的定义与赔偿依据

误工费是指因事故导致受害人无法正常工作或劳动，从而造成经济损失的赔偿费用。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第20条的规定，误工费的计算依据包括：

• 误工时间：由医疗机构出具的证明确定，通常为受害人接受治疗至恢复健康的时间，或者因伤致残的持续误工时间可计算至定残日前一天。
• 收入状况：根据受害人的收入情况确定赔偿金额。

2. 双方责任各50%时的赔偿原则

当事故责任认定为双方各占50%时，误工费的赔偿基于“过错相抵原则”，即双方按照各自的责任比例承担赔偿费用。例如，如果误工费总额为10,000元，则双方各自承担5,000元。

3. 误工费的具体计算方法

误工费的计算方式因受害人的收入情况而有所不同：

• 有固定收入的受害人：按其实际减少的收入计算，即正常收入减去因误工减少的收入。
• 无固定收入的受害人：
  1. 若能举证证明最近三年的平均收入，则按此计算。
  2. 若无法举证，则参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。

计算公式为：

• 有固定收入：误工费赔偿金额 = 正常月收入 × 误工月数
• 无固定收入：误工费赔偿金额 = （最近三年平均月收入 ÷ 3年 ÷ 12个月）× 误工月数
• 无法举证收入：误工费赔偿金额 = 当地职工平均月工资 × 误工月数

4. 注意事项

• 误工时间的认定：需以医疗机构出具的证明为准，受害人确需休养但无休假证明的，可征求法医或治疗医院意见后酌情处理。
• 赔偿责任的分担：赔偿金额在计算后，双方按照各自的责任比例承担。

5. 法律依据

上述规定来源于《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第20条。

如果您需要进一步了解或计算具体赔偿金额，可以提供相关证明材料，以便更准确地评估误工费的赔偿金额。