安徽省的政法队伍教育整顿工作在近年来取得了显著成效，其中一项重要的成果是大量干警主动投案。具体到数字上，有报道指出，在强大震慑效应下，331名干警主动向纪检监察机关投案 。这一现象不仅反映了安徽省委、省纪委监委在推动全面从严治党和反腐败斗争方面所采取的有效措施，也体现了广大政法干警对于自我净化、自我革新的积极响应。

为了确保教育整顿能够深入进行并取得实效，安徽省制定了“自查从宽、被查从严”的政策实施办法，并编选了政策运用典型案例供各地参考，共适用“自查从宽”政策1598人 。这样的做法旨在鼓励有问题的干警尽早承认错误，积极面对问题，争取从轻处理的机会。同时，这也为其他可能存在违纪违法行为但尚未暴露的干警提供了一个改过自新的窗口期，促使他们放下心理负担，主动交代问题。

值得注意的是，此次教育整顿并非孤立事件，而是全国范围内政法系统内部清理整顿的一部分。在全国政法队伍教育整顿试点工作中，中央政法委秘书长陈一新曾强调，“让有问题的干警打开心结、消除顾虑，主动向组织讲清问题，争取从轻处理。” 这种策略不仅有助于揭露隐藏的问题，也为那些愿意改正错误的人提供了出路 。

安徽省还在教育整顿期间加强了对政法干警的政治教育、警示教育和英模教育，通过开展多种形式的学习活动来强化干警的理想信念和忠诚意识 。例如，全省市县两级政法单位和省直监狱、戒毒单位共开展了政治轮训3342次，召开警示教育大会1948次，赴红色纪念馆、革命老区等参观见学11.4万人次 。这些举措共同营造了一个有利于正风肃纪的良好氛围，增强了全体干警遵守纪律法规的自觉性。

除了上述提到的331名干警外，还有更多级别的官员因涉嫌严重违纪违法而选择主动投案。比如，合肥市蜀山区园林绿化管理处党总支书记王家斌就因涉嫌严重违纪违法而主动投案 。这类案例表明，无论职位高低，一旦触犯法律都将受到应有的惩罚，同时也彰显了当前反腐斗争无禁区、全覆盖的特点。

总结来说，安徽省331名干警主动投案的现象是该省乃至全国政法队伍教育整顿工作的一个缩影。它不仅展示了地方当局坚决打击腐败的决心，也为全国范围内的同类行动树立了榜样。通过持续深化警示教育、建立健全长效机制以及严格执行相关政策，可以预见未来将进一步巩固和发展反腐败斗争的成果，为维护社会公平正义奠定坚实基础。

需要注意的是，随着时间的发展，可能会有更多的数据更新或新的案例出现，因此建议关注最新的官方发布的信息以获取最准确的情况。尽管已经有了显著的成绩，但反腐倡廉是一项长期的任务，需要不断努力才能保持良好的态势。