不可以
江苏省灵活就业人员达到退休年龄时，若养老保险缴费年限不足，一般不允许一次性补缴。但符合特定条件（如2011年7月前首次参保）或属于特殊群体（如大龄下岗职工）的，可申请延缴或补缴。
一、补缴政策与限制
基本规定
- 灵活就业人员：原则上不得通过补缴增加缴费年限，需逐年缴费至满15年。
- 特殊情形：2011年7月前首次参保者，延缴5年后仍不足15年的，可一次性补足。
允许补缴的例外群体
1961-1982年下乡知青、大龄失业人员（男60岁/女55岁）等，可申请一次性补缴15年。
| 补缴类型 | 适用人群 | 补缴年限 | 费用示例 |
|---|---|---|---|
| 一次性补缴 | 特殊群体（如大龄下岗职工） | 15年 | 约94,428元 |
| 延缴后补缴 | 2011年前首次参保者 | 差额年限 | 按当年基数计算 |
二、补缴操作流程
线上办理
通过江苏税务APP、支付宝/微信小程序提交补缴申请，系统自动核定金额。
线下办理
携带身份证、社保卡至社保经办机构，填写《缴费申请书》并缴费。
三、补缴影响与建议
养老金计算
补缴部分计入个人账户，但缴费指数可能低于正常缴费，影响退休待遇。
风险提示
医保补缴：中断超过3个月需重新计算待遇等待期，补缴后6个月内免收滞纳金。
江苏省灵活就业人员的社保补缴政策严格限制，需结合参保时间、年龄等因素综合判断。建议提前规划缴费，避免因年限不足延迟退休。若符合条件，应尽快通过线上或线下渠道办理补缴，确保养老待遇不受影响。