山西省事业单位医保报销比例根据参保类型、医疗费用类型及工龄等因素有所不同，具体如下：
一、退休人员报销比例
- 基础报销比例
- 退休人员医保统筹基金支付比例一般为75%，门诊报销比例为50%。
- 工龄差异
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工龄满15年：75%
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工龄满1-15年：80%
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工龄满21-30年：85%
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工龄超过30年：90%。
- 特殊群体
- 中华人民共和国成立前参加工作和离休干部、二级一级残疾军人、因公伤残和三期硅肺患者，医疗费用可全额报销（100%）。
二、在职职工报销比例
- 医疗费用分类报销
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门诊费用 ：按工龄核定基数，工龄满31年者年人平定补420元、月平定补35元；工龄不足31年者无年人平定补。
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一般性住院费用 ：单位报销比例根据工龄确定，工龄满10年以下按45%（最高500元/年）、11-20年按50%（最高1000元/年）、21-30年按55%（最高2000元/年）等档次。
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重大疾病住院费 ：超限额部分经审批后单位报销75%，个人负担25%。
- 起付线与封顶线
- 不同级别医院起付线标准不同（如一级医院800元、二级医院500元等），且存在年度最高支付限额（如5000-15000元区间按不同比例自付）。
三、其他注意事项
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药品报销 ：甲类药品及普通诊疗费用在职职工统筹基金支付85%，退休人员90%。
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门诊费用基数 ：退休人员按退休时上年度职工月平均工资核定基数，工龄长者基数越高；在职职工按本人缴费基数核定。
以上比例和标准综合了山西省医保政策文件及近年调整情况，具体执行以当地最新规定为准。