居民医保缴费后转职工医保 一般不能退 。具体来说：
已缴但未享受月份的居民医保费用不退 ：一旦参保人从居民医保转向职工医保，已经缴纳的当年度尚未享受的月份的居民医保费用将不会被退还。
次月起享受职工医保权益 ：从缴费的次月开始，参保人将能够享有职工医保的相关权益和福利。
特定情况下可退费 ：在某些特定情况下，如重复缴费、参加职工医保或其他统筹地区居民医保，且待遇享受期未开始前，参保人可在终止相关居民医保参保关系的同时，申请为个人办理退费。
灵活就业人员特殊情况 ：对于灵活就业人员，如果一次性缴纳了一年的职工医保费用，途中找到工作并由单位缴纳了职工医保，那么多交的职工医保费用是可以退回的。
综上所述，居民医保缴费后转职工医保，已缴但未享受月份的居民医保费用通常是不能退还的，但参保人可以根据特定条件申请退费。建议在办理医保转换时，详细咨询当地医保部门，了解具体的政策和操作流程。
灵活就业人员不缴纳生育保险的情况下，能否报销生育费用需根据当地政策具体判断，但综合权威信息分析如下： 一、当前政策框架 生育保险与医疗保险合并实施 自2020年起，生育保险已并入医疗保险，由职工基本医疗保险基金支付生育相关待遇。因此，灵活就业人员若仅缴纳医疗保险，理论上仍可报销符合医保目录的生育医疗费用（如检查费、手术费、住院费等）。 报销条件 需连续缴纳医疗保险满12个月；
没有白交 养老金统筹账户并没有“白交”。以下是统筹账户的几个关键作用，说明了其重要性和合理性： 基础养老金保障 ： 统筹账户用于支付参保人的基础养老金，确保退休后有基本的生活保障。 养老金调整 ： 统筹账户承担养老金的调整责任，每年根据物价水平进行调整，确保养老金的购买力。 兜底保障 ： 如果个人账户的资金用完了，统筹账户会继续发放养老金，确保参保人退休后的基本生活。 丧葬补贴和抚恤金
截至2021年末，叙永县辖18个镇和5个民族乡，具体名单如下： 叙永镇 江门镇 马岭镇 天池镇 水尾镇 两河镇 落卜镇 后山镇 分水镇 摩尼镇 赤水镇 观兴镇 正东镇 龙凤镇 麻城镇 向林镇 大石镇 黄坭镇 合乐苗族乡 白腊苗族乡 枧槽苗族乡 水潦彝族乡 石厢子彝族乡 建议查阅最新的行政区划资料以获取最准确的信息
职工医保单位缴纳的部分主要用于以下用途，具体分配规则如下： 一、主要去向：医保统筹账户 划入比例与金额 单位缴费的6%-10%（如上海为9%+2%）进入统筹账户，其中约70%（如560元）用于支付参保人员住院医疗费用报销，30%（如240元）划入个人账户。 资金用途 统筹基金主要用于： 住院报销（如三甲医院5万元费用可报销70%） 特殊病种门诊（如癌症化疗）报销60%-80%
养老金统筹账户中的资金主要用于支付已经退休人员的养老金，同时也用于养老金的调整、兜底保障、丧葬补助等多项功能。具体来说，统筹账户的资金来源包括： 单位和个人缴费 ：单位和个人按照规定的比例缴纳的基本养老保险费，其中单位缴纳的部分直接进入统筹账户，个人缴纳的部分则进入个人账户。 财政补贴 ：政府为支持养老保险制度而提供的财政补贴。 投资收益 ：统筹账户中的资金会进行投资，以获取额外的收益
职工医疗保险个人缴纳的资金属于 个人账户 ，其用途和归属如下： 一、资金归属与划入方式 单位缴费不进入个人账户 单位缴纳的医保费用全部计入 统筹账户 ，用于支付住院、大额医疗费用等统筹保障部分。 个人缴费直接进入个人账户 职工个人缴纳的基本医疗保险费按比例划入个人账户，具体比例通常为缴费基数的2%（如月缴费10000元时，单位8%的800元中有240元进入个人账户）。 二、个人账户资金用途
根据2023年最新政策，黑龙江省医保个人账户划入标准如下： 一、划入标准 在职人员 医保个人账户划入金额为个人缴费基数的2%，单位缴费部分不再进入个人账户。 例如：若个人缴费基数为6430元，则划入金额为6430×2% = 128.6元。 退休人员 按照2022年全省平均养老金的2%左右确定划入标准，目前全省统一执行省直标准为90元/月。 部分城市如哈尔滨市、牡丹江市等仍执行原标准（90元/月）
以下是黑龙江医保网上缴费的详细方法，综合了多种渠道的操作步骤： 一、主流平台缴费方式 支付宝缴费 进入支付宝【市民中心】→【社保】→【社保缴费】 选择参保类型（城乡居民医疗保险/灵活就业医疗保险）→确认缴费信息并支付 微信缴费 关注「黑龙江税务」公众号→【社保费办理】→【城乡居民基本医疗保险费】 绑定手机号→选择缴费档次→确认缴费金额→完成支付 银行渠道
职工医保中个人缴纳部分的缴纳方式如下： 一、缴费标准 缴费比例 职工个人需按本人工资收入的2%缴纳医疗保险费，由用人单位从工资中代扣代缴。 缴费基数 以国家统计局规定的工资收入统计口径为基数，包括基本工资、奖金、劳务收入、实物收入等所有工资性收入。 若个人工资低于当地上年度社会平均工资的60%，则按60%核定缴费基数。 二、缴费方式 单位代扣代缴
乡镇交的医保（通常指城乡居民医疗保险）与职工医疗保险存在以下冲突： 一、参保资格与对象限制 政策定位不同 城乡居民医保覆盖农村及非就业人群，而职工医保仅限城镇职工及灵活就业人员。 参保条件冲突 城乡居民医保要求未参加职工医保，反之亦然。 二、缴费与待遇规则 不可同时缴纳 两者属于不同医疗保障体系，法律上不允许同时参保。 报销待遇互斥 若同时缴纳，住院时只能选择其中一种医保报销，不能重复享受。
浙江的生育津贴发放标准主要依据《浙江省人口与计划生育条例》以及相关的社会保险政策。以下是具体的发放标准和相关细节： 生育津贴的计算基础 ： 生育津贴的发放金额是根据职工所在单位职工上年度月平均工资来计算的。具体计算公式为：生育津贴 = 职工本人上年度月平均缴费工资基数 × 30% × 享受产假天数。 产假天数 ： 根据最新版的《浙江省人口与计划生育条例》，具体的产假天数如下： 产假：98天
浙江生育津贴报销流程及注意事项如下： 一、报销条件 生育或实施计划生育手术 ：需符合国家计划生育政策； 单位缴费要求 ：所在单位需连续足额缴纳生育保险费满1年； 时间限制 ：需在生育或手术后的6个月内申报。 二、报销材料 用人单位提交 ： 《生育保险待遇申请（结算）表》（单位盖章）； 计划生育证明（准生证或乡镇证明原件及复印件）； 怀孕相关病历及检查报告复印件；
职工医保转为居民医保可以通过线上办理，具体流程和注意事项如下： 一、线上办理方式 国家医保服务平台 登录国家医保服务平台，选择所在省份→城乡居民基本医疗保险参保登记→选择医保区划→录入身份信息并上传身份证照片。 地方医保APP 如“湖北医疗保障”微信公众号或支付宝小程序，通过服务大厅→我的医保→城乡居民参保登记等步骤办理。 省级医保平台 部分省份（如江苏）支持通过医保云APP暂停职工医保参保
15-30个工作日 在浙江，生育津贴的到账时间通常有以下几种情况： 直接打入职工卡上 ： 如果生育津贴是直接打入职工的卡上，则到账时间通常在20个工作日内。 通过公司报销 ： 如果参加了公司的商业保险，生孩子和产检的费用需要自己先垫付，生产结束后整理好所有单子去公司报销，然后由保险公司审核通过后打到职工的卡上，到账时间也是在20个工作日内。 申请到单位收到钱 ： 生育津贴从申请到单位收到钱
不能同时缴费 居民医保和职工医保不可以同时缴费 。根据《中华人民共和国社会保险法》及相关规定，职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工共同缴纳，而居民医保则主要针对未参加职工医保的城乡居民，由个人和政府共同缴纳。 具体来说，职工医疗保险的缴费方式由用人单位和职工共同缴纳，具体缴费比例由各地根据实际情况确定。而居民医疗保险则实行个人缴费和政府补贴相结合的制度，享受最低生活保障的人
是的 职工医保退休后仍然是职工医保 。根据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，参加职工基本医疗保险的个人，在达到法定退休年龄时，如果累计缴费达到国家规定年限，退休后不再缴纳基本医疗保险费，并可按国家规定享受基本医疗保险待遇。 具体来说，退休后的医保待遇包括： 不再缴纳医保费 ：达到法定退休年龄且累计缴费达到国家规定年限的职工，退休后不再需要缴纳基本医疗保险费。 享受医保待遇
浙江金华的生育津贴计算方式如下： 计算基数 ： 金华生育津贴的计算基数是职工生育或终止妊娠时所在用人单位上年度职工月平均工资。这个平均工资是用人单位上一年度为职工缴纳生育保险费的工资总额，除以职工人数后得到的月均值。 计算天数 ： 正常生育：顺产的女职工享受98天生育津贴；难产（含剖宫产）的，增加15天生育津贴。 多胞胎生育：每多生育1个婴儿，增加15天生育津贴。 流产：怀孕未满4个月流产的
