职工医保退休后仍然是职工医保 。根据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，参加职工基本医疗保险的个人，在达到法定退休年龄时，如果累计缴费达到国家规定年限，退休后不再缴纳基本医疗保险费，并可按国家规定享受基本医疗保险待遇。
具体来说，退休后的医保待遇包括：
不再缴纳医保费 ：达到法定退休年龄且累计缴费达到国家规定年限的职工，退休后不再需要缴纳基本医疗保险费。
享受医保待遇 ：退休后按照国家规定享受基本医疗保险待遇，报销比例和待遇根据当地医保政策及医院级别确定。
需要注意的是，如果职工在退休前没有达到规定的缴费年限，可以继续缴费至规定年限，或者选择转为居民医保。此外，如果遇到医保待遇减少或无法享受的情况，建议及时咨询医保部门或法律专业人士。
门诊、药店、住院等 居民医保统筹可以在以下地点使用： 门诊就医 ：参保居民在定点医疗机构看门诊时，可以使用医保卡支付门诊费用。门诊费用报销比例因地区和疾病种类而异，具体报销比例请参照当地医保政策。 药店购药 ：医保卡中的个人账户资金可以用于在定点药店购买药品。使用医保卡购药时，请确保药店具备医保定点资格。 住院治疗 ：参保居民在定点医疗机构住院时，需出示医保卡
2024年生育津贴的金额根据生育次数和地区政策有所不同，具体标准如下： 一、生育津贴标准 生育津贴基数 以用人单位上年度职工月平均工资为计发基数，计算公式为： $$\text{生育津贴} = \frac{\text{单位上年度月平均工资}}{30} \times \text{产假天数}$$ 若单位平均工资高于当地职工月平均工资3倍，则按3倍计算；低于60%则按60%计算。 生育津贴标准 第一胎
根据我国社保制度的规定，个人缴纳的社保费用 不进入统筹账户 ，而是全部计入 个人账户 。以下是具体说明： 一、社保账户的基本构成 统筹账户 由单位和个人共同缴纳的社保费（单位20%、个人8%）及政府补贴组成，主要用于支付养老金、医疗费用报销等社会共济功能。 个人账户 仅记录个人缴纳的8%部分，以及单位缴费中划转的8%（共16%），用于退休后领取养老金、医疗费用报销等个人权益。 二
根据河南省的生育保险政策，生育津贴的报销有明确的时间限制，超过6个月将无法再申请。具体规定如下： 一、生育津贴的报销时效 申报时间限制 生育津贴需在生育或手术后的 12个月内 申请，超过6个月将视为自动放弃，无法再受理。 特殊情况处理 若因用人单位未申报或材料不全导致超过6个月未领取，可咨询当地社保部门补缴材料； 若因个人原因（如遗忘、政策不了解）导致超过6个月未申报，则无法再申请。 二
不能同时参加 城乡医疗保险（城乡居民医保）和职工医疗保险是两种不同的医疗保险制度，存在以下核心差异，且两者不能同时参保： 一、参保对象不同 职工医保 ：覆盖国家机关及事业单位职工、国有企业、城镇私营企业等在职人员及退休人员。 城乡医保 ：主要面向未参加职工医保的城乡居民，包括农村居民、城镇非就业人员、在校学生及持居住证常住人口。 二、缴费标准与来源不同 职工医保
当您同时缴纳了农村医疗保险（城乡居民医保）和职工医疗保险时，可以根据自身情况选择保留其中一种，并对另一种进行处理。以下是具体的建议： 保留职工医疗保险 ： 停止缴纳农村医疗保险 ：联系户籍所在地的村（居）委会、乡镇（街道）劳动保障事务所或当地医保经办机构，告知他们您已参加职工医保，申请停止缴纳农村医疗保险。 确认职工医保生效 ：确保职工医保处于正常缴费状态且已生效。一般来说
个人缴纳养老保险确实存在统筹机制，具体分为以下两种情况： 一、基本养老保险的统筹与个人账户模式 缴费结构 个人缴纳的基本养老保险由两部分组成： 80% 进入统筹账户，用于支付已退休人员的基本养老金； 20% 进入个人账户，归个人所有。 待遇构成 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成，其中统筹部分不依赖个人缴费，而是由全体参保人员缴费形成。 账户性质 个人账户 ：属于个人财产，可继承
有关系 养老金统筹账户与参保人 有关系 。以下是具体的解释： 养老金的组成部分 ： 养老金由统筹基金和个人账户两部分组成。通常，个人缴纳的一部分保险费用会进入个人账户，而另一部分则进入统筹账户。 在领取养老金时，个人账户中的资金和统筹账户中的资金都会作为支付来源。 个人账户的权益 ： 个人账户中的资金是参保人自己的，退休后会按照余额发放养老金。如果参保人去世，个人账户的余额可以由家人领走。
一般不能退 居民医保缴费后转职工医保 一般不能退 。具体来说： 已缴但未享受月份的居民医保费用不退 ：一旦参保人从居民医保转向职工医保，已经缴纳的当年度尚未享受的月份的居民医保费用将不会被退还。 次月起享受职工医保权益 ：从缴费的次月开始，参保人将能够享有职工医保的相关权益和福利。 特定情况下可退费 ：在某些特定情况下，如重复缴费、参加职工医保或其他统筹地区居民医保，且待遇享受期未开始前
单位申报，直接发放至个人账户 山东省生育津贴的领取流程和注意事项如下： 一、领取条件 缴费要求 ：用人单位需为职工连续足额缴纳生育保险满1年（部分地区如济宁、烟台等要求满12个月）； 生育或手术要求 ：符合国家及山东省计划生育政策，且生育或实施计划生育手术。 二、申领材料 必备材料包括： 身份证 ：原件及复印件； 结婚证 ：原件及复印件； 生育证明 ：由医疗机构出具； 出生证明
将城乡居民医保转为职工医保需按以下步骤操作，具体流程和注意事项如下： 一、办理停保手续 准备材料 需携带身份证、户口簿、居民医保证明等材料。 办理停保 线下办理 ：到社区劳动保障工作站或居民医保经办机构提交材料办理停保手续。 线上办理 ：部分地区支持通过社保局官网、社区公众号等平台在线申请停保。 二、办理职工医保参保手续 新单位参保 就业后由新单位统一办理职工医保参保手续，需提供录用证明
退出居民医保并转为职工医保的流程及注意事项如下： 一、办理停保手续 材料准备 需携带以下材料到户籍所在地社区劳动保障工作站或居民医保经办机构办理停保： 企业录用证明（在职人员）或离职证明（离职人员） 身份证、户口本、居民医保证明 办理流程 在原参保地提交上述材料办理停保手续，确保居民医保账户冻结 二、办理职工医保参保手续 单位参保 新单位需在每月15日前向当地社保经办机构申报参保
不算 医保退休与城乡居民身份的关系如下： 城乡居民医疗保险 ： 城乡居民医疗保险不区分是否退休，每年需要缴纳费用才能享受医保待遇。 达到法定退休年龄后，如果职工医保缴费年限满足要求，可以办理医保退休，享受终身医保待遇；否则需要继续按在职缴费比例缴纳至满医保最低缴费年限。 城乡居民医保不能累计成职工医保缴费年限，因此一直缴纳城乡居民医保的话，达到退休年龄也无法办理医保退休。 城镇职工医疗保险
灵活就业人员缴纳社保是否需要每月申报，需根据当地政策及缴费方式综合判断，具体说明如下： 一、申报频率要求 按月申报为主 多数地区要求灵活就业人员按月申报缴费，需在每月规定时间内（通常为15日前）向社保机构提交申报材料并完成缴费。未按时申报可能被视为逾期，需缴纳罚款。 按季度或按年缴纳的可行性 部分地区允许灵活就业人员按季度或按年缴纳社保费，但需符合当地政策规定。例如： 按季度缴纳
每月20号到25号 灵活就业保险的缴纳时间一般为 每月的20号到25号 。具体缴纳日期可能会因地区而异，建议灵活就业者向当地社保局咨询以获取最准确的信息。 灵活就业每月20号到25号缴纳。 灵活就业人员当月的养老保险费，应当在次月进行缴纳，但具体日期未明确。 灵活就业社保缴费时间是每个月的最后一个工作日或者月底，具体以当地社保管理部门的规定为准。 灵活就业人员和职工社保都是在统一时间扣费
灵活就业人员缴纳社保的缴费频率并非严格限制为一年一交，而是具有较大的灵活性。具体说明如下： 一、缴费频率选择 按月缴纳 这是最常见的缴费方式，灵活就业人员可选择每月固定日期自动从银行代扣或通过其他渠道缴费。 按季/半年/按年缴纳 多数地区允许灵活就业人员选择按季度、半年或按年缴费，具体以当地社保部门规定为准。例如，按年缴费需在每年6月底前完成。 二、缴费时间限制 按年缴费截止时间
线上或线下办理 交了职工医保后，居民医保的退保流程如下： 线上办理 ： 关注当地医保局或税务局的官方微信公众号，例如“阜阳医疗保障”。 按照公众号提示，进入退费申请页面，并填写相关信息。 上传必要的材料，如异地医疗保险经办机构出具的参保凭证、死亡证明等。 提交申请后，耐心等待审核，审核通过后，退费金额会原路返回到你的账户。 线下办理 ： 携带身份证、户口本、银行卡及相关资助证明材料
可以 是的，城镇居民医保可以转为职工医保 。以下是具体的转换方式和条件： 随单位参保 ： 城镇居民医疗保险可以转为职工医疗保险，参保人不需要办理暂停手续，只要用人单位正常参保，就会参保职工医疗保险。用人单位办理了续接并缴纳了职工医疗保险，从缴费的次月起就会享受职工医保的待遇。 办理暂停手续后转保 ： 参加城乡居民医疗保险的人员，参保年度内达到法定退休年龄，符合享受职工医疗保险退休人员待遇的
职工医保停缴后可以缴纳居民医保，但需注意以下事项： 一、参保资格与缴费条件 无需连续缴费 职工医保与居民医保是两种独立制度，无需连续缴纳。职工医保停缴后，可直接申请参加居民医保。 参保对象限制 已参加职工医保但失去工作的人员可参保居民医保； 失业人员参保居民医保无需缴费，由失业保险基金支付。 二、办理流程 材料准备 需携带身份证、户口本、未就业证明等材料至户籍地或临时居住地社保机构办理参保登记。
