截至2021年末,叙永县辖18个镇和5个民族乡,具体名单如下:
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叙永镇
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江门镇
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马岭镇
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天池镇
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水尾镇
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两河镇
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落卜镇
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后山镇
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分水镇
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摩尼镇
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赤水镇
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观兴镇
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正东镇
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龙凤镇
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麻城镇
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向林镇
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大石镇
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黄坭镇
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合乐苗族乡
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白腊苗族乡
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枧槽苗族乡
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水潦彝族乡
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石厢子彝族乡
建议查阅最新的行政区划资料以获取最准确的信息。
截至2021年末,叙永县辖18个镇和5个民族乡,具体名单如下:
叙永镇
江门镇
马岭镇
天池镇
水尾镇
两河镇
落卜镇
后山镇
分水镇
摩尼镇
赤水镇
观兴镇
正东镇
龙凤镇
麻城镇
向林镇
大石镇
黄坭镇
合乐苗族乡
白腊苗族乡
枧槽苗族乡
水潦彝族乡
石厢子彝族乡
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城乡居民医疗保险(简称“居民医保”)确实存在统筹机制,具体分为以下要点: 一、统筹层次与政策统一 省级统筹推进 山西省等地已实现城乡居民医保省级统筹,统一了参保缴费、住院保障待遇、门诊保障待遇等政策,提高了医疗保障的公平性和可持续性。 门诊统筹覆盖 居民医保门诊统筹覆盖村卫生室、社区卫生服务站、一级及以下定点医疗机构,二级及以上定点医疗机构也纳入保障范围。 二、门诊统筹待遇政策
根据搜索结果,龙江医保实人验证失败可能由以下原因导致,需结合具体情况排查: 一、身份信息相关原因 身份证号或姓名录入错误 若输入的身份证号、姓名与医保系统记录不一致,会导致验证失败。需仔细核对身份证号、姓名、出生日期等关键信息。 年龄限制 部分情况下,16岁以下未成年人可能因系统限制无法通过实人验证,需通过监护人认证或使用其他认证方式。 身份证过期或状态异常 若身份证过期、污损或存在芯片损坏
哈尔滨市医保和省医保在多个方面存在明显的区别,主要包括管理单位、参保对象、缴费基数、报销比例、就医范围、定点医院和办理机构等。 管理单位 : 省医保 :由省级医保中心管理,适用于省直单位职工。 市医保 :由市级医保中心管理,适用于市直单位职工。 参保对象 : 省医保 :主要面向省直单位的职工。 市医保 :面向本市的机关事业单位工作人员、企业职工和户籍在本市的灵活就业人员等。 缴费基数 : 省医保
会 职工医保的钱 会一直累计 。具体来说,职工医保个人账户中的资金属于参保人个人所有,不仅不会在年底“清零”,还能跨年累积使用。此外,如果参保人中断缴费,只要在3个月内补齐欠费,欠费期间的缴费年限仍会计入个人医疗保险实际缴费年限,并且可以继续享受医疗保险待遇。 需要注意的是,职工医保的统筹基金是一个共用的基金,不存在清零的情况。而且,每年的财政年度末
是的,社会统筹养老(职工养老保险)在一定条件下可以转为居民养老(城乡居民养老保险) 。具体条件和流程如下: 转换条件 已参加职工社保 :申请人需是已参加职工社保的参保人员。 达到法定退休年龄 :对于养老保险,需达到法定退休年龄(男性60岁,女性50岁或55岁,视具体情况而定)。 缴费年限要求 :通常要求职工社保缴费年限达到一定标准,具体标准因地区而异。 转换流程 咨询与申请
单位和个人共同缴纳部分 个人养老缴费中, 单位和个人共同缴纳的部分 中,个人的8%会进入个人账户,而单位缴纳的16%会进入统筹账户。对于灵活就业人员,需要按照当地规定的基数和比例自行缴纳,以山东为例,个人需按20%比例缴纳,其中只有40%进入个人账户,60%进入统筹账户。 因此,对于在职员工来说,个人养老缴费的8%进入个人账户,单位缴纳的16%进入统筹账户。对于灵活就业人员
缴费年限重新计算 职工医保缴费年限清零指的是 职工医保的连续缴费年限因某种原因被重置为零,需要重新开始计算 。具体来说,这种情况通常发生在以下情况: 断交三个月以上 :如果职工医保断交超过三个月,之前的连续缴费年限将被清零,需要重新开始计算。 未按时缴费 :如果社保连续几个月未缴费,累积的缴费年限可能会被清零。 需要注意的是,医保的累计缴费年限是不会清零的,即使连续缴费年限被清零
关于职工医保卡年底“清零”的说法,综合权威信息说明如下: 一、职工医保个人账户的运作机制 账户组成 职工医保个人账户包含两部分: 当年度个人账户 :每年7月1日新医保年度开始时,财政按比例计入的金额; 往年累计结余账户 :历年未使用的结余资金按活期利息计息后转入的金额。 年底资金处理 每年12月31日财政年度结束时, 当年个人账户的剩余资金不会被清零 ,而是自动转入 往年累计结余账户
潍坊的生育津贴发放标准如下: 计算基数 : 生育津贴的计算基数是职工生育或终止妊娠时所在用人单位上年度职工月平均工资。这个平均工资是用人单位上一年度为职工缴纳生育保险费的工资总额除以职工人数后得出的月均值。 计算天数 : 正常生育 : 顺产的女职工享受98天生育津贴。 难产(含剖宫产)的,增加15天生育津贴。 生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加15天生育津贴。 流产情况 :
单位申报,直接发放至个人账户 山东省生育津贴的领取流程和注意事项如下: 一、领取条件 缴费要求 :用人单位需为职工连续足额缴纳生育保险满1年(部分地区如济宁、烟台等要求满12个月); 生育或手术要求 :符合国家及山东省计划生育政策,且生育或实施计划生育手术。 二、申领材料 必备材料包括: 身份证 :原件及复印件; 结婚证 :原件及复印件; 生育证明 :由医疗机构出具; 出生证明
一般不能退 居民医保缴费后转职工医保 一般不能退 。具体来说: 已缴但未享受月份的居民医保费用不退 :一旦参保人从居民医保转向职工医保,已经缴纳的当年度尚未享受的月份的居民医保费用将不会被退还。 次月起享受职工医保权益 :从缴费的次月开始,参保人将能够享有职工医保的相关权益和福利。 特定情况下可退费 :在某些特定情况下,如重复缴费、参加职工医保或其他统筹地区居民医保,且待遇享受期未开始前
有关系 养老金统筹账户与参保人 有关系 。以下是具体的解释: 养老金的组成部分 : 养老金由统筹基金和个人账户两部分组成。通常,个人缴纳的一部分保险费用会进入个人账户,而另一部分则进入统筹账户。 在领取养老金时,个人账户中的资金和统筹账户中的资金都会作为支付来源。 个人账户的权益 : 个人账户中的资金是参保人自己的,退休后会按照余额发放养老金。如果参保人去世,个人账户的余额可以由家人领走。
个人缴纳养老保险确实存在统筹机制,具体分为以下两种情况: 一、基本养老保险的统筹与个人账户模式 缴费结构 个人缴纳的基本养老保险由两部分组成: 80% 进入统筹账户,用于支付已退休人员的基本养老金; 20% 进入个人账户,归个人所有。 待遇构成 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成,其中统筹部分不依赖个人缴费,而是由全体参保人员缴费形成。 账户性质 个人账户 :属于个人财产,可继承
当您同时缴纳了农村医疗保险(城乡居民医保)和职工医疗保险时,可以根据自身情况选择保留其中一种,并对另一种进行处理。以下是具体的建议: 保留职工医疗保险 : 停止缴纳农村医疗保险 :联系户籍所在地的村(居)委会、乡镇(街道)劳动保障事务所或当地医保经办机构,告知他们您已参加职工医保,申请停止缴纳农村医疗保险。 确认职工医保生效 :确保职工医保处于正常缴费状态且已生效。一般来说
不能同时参加 城乡医疗保险(城乡居民医保)和职工医疗保险是两种不同的医疗保险制度,存在以下核心差异,且两者不能同时参保: 一、参保对象不同 职工医保 :覆盖国家机关及事业单位职工、国有企业、城镇私营企业等在职人员及退休人员。 城乡医保 :主要面向未参加职工医保的城乡居民,包括农村居民、城镇非就业人员、在校学生及持居住证常住人口。 二、缴费标准与来源不同 职工医保
根据河南省的生育保险政策,生育津贴的报销有明确的时间限制,超过6个月将无法再申请。具体规定如下: 一、生育津贴的报销时效 申报时间限制 生育津贴需在生育或手术后的 12个月内 申请,超过6个月将视为自动放弃,无法再受理。 特殊情况处理 若因用人单位未申报或材料不全导致超过6个月未领取,可咨询当地社保部门补缴材料; 若因个人原因(如遗忘、政策不了解)导致超过6个月未申报,则无法再申请。 二
根据我国社保制度的规定,个人缴纳的社保费用 不进入统筹账户 ,而是全部计入 个人账户 。以下是具体说明: 一、社保账户的基本构成 统筹账户 由单位和个人共同缴纳的社保费(单位20%、个人8%)及政府补贴组成,主要用于支付养老金、医疗费用报销等社会共济功能。 个人账户 仅记录个人缴纳的8%部分,以及单位缴费中划转的8%(共16%),用于退休后领取养老金、医疗费用报销等个人权益。 二
2024年生育津贴的金额根据生育次数和地区政策有所不同,具体标准如下: 一、生育津贴标准 生育津贴基数 以用人单位上年度职工月平均工资为计发基数,计算公式为: $$\text{生育津贴} = \frac{\text{单位上年度月平均工资}}{30} \times \text{产假天数}$$ 若单位平均工资高于当地职工月平均工资3倍,则按3倍计算;低于60%则按60%计算。 生育津贴标准 第一胎