从事室外作业和高温作业人员每人每月300元，其他作业人员每人每月180元 。
在山东济南，能够领取高温津贴的工作主要依据劳动者的工作环境和作业性质来界定。根据相关规定，高温津贴的发放对象是在高温天气下从事室外露天作业，或者工作场所无法采取有效措施将温度降至33℃以下的劳动者 。这不仅适用于企业职工，也适用于与国家机关、事业单位、社会团体建立劳动关系的劳动者 。津贴的发放旨在保障在高温环境下工作的劳动者的健康权益，是工资总额的组成部分 。
（一）高温津贴的适用范围
高温津贴并非面向所有济南劳动者，其核心在于工作环境的“高温”特性。
- 室外露天作业人员：指在无遮挡的户外环境下进行工作的劳动者。这类工作直接受到太阳辐射和高温空气的影响，是高温津贴发放的主要对象之一。
- 高温作业人员：指在工作场所内，即使有遮挡，但环境温度无法通过通风、降温等有效措施降低到33℃以下的劳动者。这包括了部分室内但散热条件差、有热源（如锅炉、熔炉）的作业环境。
- 其他作业人员：指在有空调等有效降温措施，能将工作场所温度控制在33℃以下的室内环境中工作的劳动者。虽然他们不直接暴露于室外高温，但在山东的政策下，也享有一定标准的防暑降温费。
（二）具体适用的岗位与工种
高温津贴的发放与具体岗位的物理工作环境直接相关，而非岗位名称本身。
典型室外露天作业岗位：
- 建筑工人：包括瓦工、钢筋工、架子工、混凝土工等，长期在建筑工地露天作业 。
- 环卫工人：负责道路清扫、垃圾清运等，全天在户外工作，济南市已明确为户外作业的环卫工人发放高温补贴 。
- 交通协管员/交警：在路口指挥交通，长时间暴露在阳光下。
- 快递员/外卖配送员：工作性质决定了其大部分时间在户外奔波。
- 电力、通信线路的户外检修工：进行线路架设、维护等高空或野外作业。
典型高温作业岗位：
- 冶金、铸造、锻造行业工人：在炼钢炉、熔炉、锻造车间等高温热源附近工作。
- 玻璃、陶瓷生产工人：窑炉车间温度极高。
- 烘焙师/厨师：在厨房炉灶旁长时间工作，环境闷热。
- 部分制造业流水线工人：在无空调或通风不良的厂房内工作，机器运转产生大量热量。
享受较低标准防暑降温费的其他作业人员：
办公室文员、管理人员、教师、医护人员等在有空调的室内环境中工作的人员。
下表对比了不同作业类型在山东济南的高温津贴标准：
对比项 | 从事室外作业和高温作业人员 | 从事其他作业人员 |
|---|---|---|
津贴标准 | 每人每月300元 | 每人每月180元 |
主要作业环境 | 室外露天或室内温度无法降至33℃以下 | 室内有有效降温措施，温度可控制在33℃以下 |
典型岗位举例 | 建筑工人、环卫工人、冶金工人、厨师 | 办公室职员、教师、管理人员 |
法律依据 | 《山东省高温天气劳动保护办法》（省政府令第239号） | 《山东省人力资源和社会保障厅等部门关于发布企业职工防暑降温费标准的通知》 |
发放时间 | 通常为每年6月至9月 | 通常为每年6月至9月 |
高温津贴是国家和山东省为保护在高温天气下工作的劳动者身体健康和合法权益而设立的强制性规定 。无论是从事室外露天作业的建筑工人、环卫工人，还是在闷热的冶金车间、厨房工作的劳动者，只要符合工作环境温度标准，都应依法获得相应的高温津贴。用人单位必须按规定发放，不得以提供防暑降温饮料等实物代替 。劳动者应了解自身权益，用人单位应积极履行社会责任，共同营造安全健康的劳动环境。