可以投诉，每日应发10-20元，维权渠道包括12333热线、劳动监察部门或仲裁。

在新疆，符合高温作业条件的劳动者若未收到高温津贴，依法享有投诉、举报或申请仲裁的权利。根据规定，用人单位在6月至8月期间需向露天工作或室内温度≥33℃的劳动者发放津贴，标准为每人每日10-20元，拒发属违法行为。

一、高温津贴的发放标准与条件

1. 适用人群：

   • 露天作业劳动者（如建筑工人、环卫工）。
   • 室内作业且温度无法降至33℃以下的职工（如车间工人）。

2. 发放标准：

   项目	新疆标准	备注
   发放时间	6月-8月	共3个月，需按月或一次性发放。
   金额范围	每日10-20元	企业可根据实际情况在区间内调整。
   替代形式	禁止以实物替代	必须为现金，防暑饮品不可抵扣津贴。

二、维权途径与注意事项

1. 投诉渠道：

   • 拨打12333劳动保障热线。
   • 向县级及以上人社部门提交书面投诉材料。

2. 证据准备：

   • 保留考勤记录、工作环境温度证明等。
   • 用人单位需对是否发放高温津贴承担举证责任。

3. 时效限制：

   维权方式	时效要求	强制力
   劳动监察	2年内未被投诉	查处结果具强制力，企业不可起诉。
   劳动仲裁	1年内申请	可进一步提起诉讼。

若企业以“投诉即开除”威胁，劳动者仍可通过法律途径主张权益，且用人单位不得因维权行为解除劳动合同。高温津贴作为工资组成部分，任何拒发、克扣行为均违反《劳动法》，劳动者应积极运用法定权利维护自身健康与经济权益。