15天

在屯昌县，符合国家生育政策生育第一胎的夫妻，男方可享受15天陪产假。这一政策依据《海南省人口与计划生育条例》制定，旨在保障新生儿家庭的育儿需求，促进家庭健康发展。

一、陪产假政策核心内容

1. 天数规定

根据《海南省人口与计划生育条例》第四十三条，男方陪产假为15天，陪产假期间工资照发，享受全勤待遇，不影响晋级、调整工资和计算工龄。

2. 适用范围

• 机关、社会团体、企业事业组织工作人员均适用该政策。
• 需符合国家“一对夫妻生育两个子女”的基本生育政策（注：屯昌县执行海南省统一规定，一胎、二胎均享受同等陪产假待遇）。

3. 特殊情况说明

• 陪产假包含周末和法定节假日，不另行顺延。
• 若女方产假期满后申请哺乳假（至婴儿一周岁止），男方陪产假仍按15天标准执行，不受哺乳假影响。

二、陪产假与其他地区政策对比

三、权益保障与申请建议

1. 权益保障

• 用人单位不得因男方休陪产假降低其工资、予以辞退或解除劳动合同。
• 若单位违反规定，职工可向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

2. 申请流程

• 提前向用人单位提交书面申请，并附新生儿出生医学证明等材料。
• 建议与单位人事部门确认具体休假安排，避免与法定节假日重叠影响实际休假天数。

陪产假是保障家庭育儿权益的重要制度，符合条件的家庭应依法享受这一福利。男方在陪产假期间参与育儿，不仅能减轻女方产后负担，也有助于促进亲子关系建立，为新生儿健康成长创造良好环境。