20天

在营口市，符合规定生育的职工配偶（通常指丈夫）享有20天的护理假（即陪护假），该政策适用于生育二孩的情况 。这项假期是辽宁省统一规定的，营口市作为辽宁省下辖市，执行此标准 。休假期间，职工的工资正常发放，福利待遇保持不变 。

（一）陪护假基本规定

1. 假期天数：根据《辽宁省人口与计划生育条例》规定，符合规定生育子女的，男方享有20日的护理假 。这比过去15天的规定有所延长 。
2. 适用范围：该假期适用于在营口市工作的、其配偶符合法律法规规定生育的男性职工，无论是生育一孩还是二娃，均可享受 。
3. 法律依据：主要依据为《辽宁省人口与计划生育条例》第十九条 。

（二）假期执行细节

1. 是否包含节假日：辽宁省明确规定，护理假的“日”包含双休日和国家法定节假日，无需顺延 。
2. 工资与待遇：职工在休护理假期间，用人单位应照常支付工资，各项福利待遇不变 。
3. 请假流程：通常需要提供结婚证、配偶的生育证明（如出生医学证明）等材料，向用人单位申请并获得批准。

（三）与其他假期对比

在营口市，生育二娃的职工配偶依法享有20天的陪护假，且假期包含双休日和法定节假日，休假期间工资和福利待遇不受影响，这是辽宁省为支持家庭育儿、促进性别平等而实施的重要健康与福利政策。