暂时无法提供青岛胶南2025年具体的潮水涨退时间表，但是我可以为您提供潮汐的一般规律供您参考：
请注意，实际潮水情况可能会受到多种因素的影响，如气象条件、海底地形等。在计划赶海或其他活动时，请务必关注当地最新的潮汐信息，以确保您的安全并充分了解当地的海域情况。
5月1日至9月1日 青岛2024年休渔期安排如下： 休渔时间范围 总休渔期 ：5月1日12时至9月1日12时，共4个月 小型张网渔船专项休渔期 ：5月1日12时至8月20日12时 休渔期管理要求 所有应休渔渔船需在5月1日12时前回港停靠，实行“船进港、人上岸、网入库、港规范” 休渔期间禁止擅自离港、转移停泊地点或变更作业类型 外省/市籍渔船禁止在青岛停港休渔 政策意义
9月1日12时 青岛市2025年的海洋伏季休渔时间为 5月1日12时至9月1日12时 。在此期间，所有渔船均不得出海进行捕捞活动，以确保海洋生物资源得到充分的休养生息。休渔期结束后，即9月1日12时，渔船将重新获得捕捞许可，开始新一季的捕捞活动
每年的5月1日至6月30日 青岛市禁海休渔期一般为 每年的5月1日至6月30日 。青岛市海洋伏季休渔时间一般为 每年的5月1日至9月1日 。在休渔期间，除特定作业类型外，其他所有作业类型的渔船以及为捕捞渔船配套服务的捕捞辅助船均需休渔。休渔期结束方可开海捕鱼
青岛市2024年海洋伏季休渔期安排如下： 休渔时间范围 总休渔期 ：2024年5月1日12时开始，至2024年9月1日12时结束，共持续4个月。 小型张网渔船休渔期 ：5月1日12时至8月20日12时，共6个月。 管理要求 休渔前需完成“船进港、人上岸、网入库、港规范”等要求。 休渔期间禁止所有应休渔渔船出海作业，违规将面临处罚。 开海时间 2024年9月1日12时休渔期结束
35℃ 青岛夏季最高温度受海洋性季风气候影响，整体较为温和，但存在区域差异。综合多来源信息分析如下： 常规高温范围 青岛夏季高温主要集中在7-8月，但实际最高气温通常不超过38℃，且30℃以上的天数较少，属于全国较凉爽的城市。 极端高温事件 历史数据显示，青岛夏季曾出现接近40℃的极端高温，但属于十年一遇的罕见事件。例如，2024年6月26日，莱西市西北部地区曾短暂突破40℃，并发布高温黄色预警
35℃ 青岛夏季最高温度受海洋性季风气候影响，整体较为温和，但存在明显的季节变化。综合多来源信息分析如下： 常规高温范围 青岛夏季高温主要集中在7月至8月，此时段受海洋调节作用，平均高温约25-30℃，高温日数占全年比例较高。偶发性高温可达35℃以上，但属于十年一遇的极端情况。 极端高温记录 历史数据显示，青岛夏季最高气温曾达39℃，但此类极端天气非常罕见。 与其他城市的对比
青岛夏季平均温度在24-28℃ 之间，7-8月最热 ，极端高温偶达35℃ ，但受海洋调节体感较舒适 ，湿度偏高 需注意防潮。以下是具体特点： 1. 温度平稳少极端 青岛受海洋性气候影响，夏季气温波动较小，多数日子最高温不超过30℃，夜间降至23℃左右，昼夜温差约5-8℃。与同纬度内陆城市相比，青岛夏季平均低3-5℃，适合避暑。 2. 湿度高伴随海风
未纳入 根据现有法律规定和地方政策，山东省的10天育儿假 未纳入《劳动法》 ，但已通过地方性法规予以明确。具体情况如下： 一、法律依据 《劳动法》层面 我国现行《劳动法》中仅规定了女性职工的产假权益，未涉及育儿假。产假期间生育津贴的发放标准也仅适用于已参加生育保险的女职工。 地方性法规层面 山东省自2022年7月起实施新规，将育儿假纳入《人口与计划生育条例》，明确规定：
山东育儿假不包括周六日。以下是具体政策解读： 育儿假天数 ：根据《山东省人口与计划生育条例》规定，三周岁以下婴幼儿的父母每年可享受不少于10天的育儿假。 假期性质 ：育儿假为带薪假期，期间视为出勤，工资照发，福利待遇不变。但假期仅限工作日，不包含周末和法定节假日。 申请条件 ：父母需提供结婚证、户口簿及孩子出生证明，且符合计划生育政策。如果夫妻未在当年休完育儿假，剩余假期不可结转至下一年。
有规定 山东育儿假的规定如下： 育儿假的计算 ： 育儿假按子女周岁计算，分别在孩子0-1周岁、1-2周岁、2-3周岁期间，父母每人可休10天。 育儿假应当在子女每一个周岁内休，原则上一次性休完，也可以分开休，但是不能结转到下一个周岁休。 不叠加计算 ： 一个家庭中有两个及以上3周岁以下的子女，父母休育儿假原则上不叠加计算。鼓励有条件的单位叠加计算。 适用范围 ： 养父母、继父母抚育养子女
根据2025年山东省最新人口与计划生育条例，育儿假相关规定如下： 一、育儿假时长与申请条件 基础育儿假 三周岁以下婴幼儿父母各享受每年累计不少于10日的育儿假。 特殊情况延长 若子女年满三周岁，父母双方可协商增加育儿假时长，但需用人单位同意。 二、育儿假期间待遇 工资与福利 育儿假期间工资照发，福利待遇不变，且视为出勤。 用人单位责任 支持灵活休假和弹性工作方式； 用人单位不得以任何形式降低工资
青岛的夏季气候通常比较温暖且舒适，平均气温在23至28摄氏度之间，最高气温很少超过35摄氏度。以下是青岛夏季气温的相关信息： 青岛夏天的高温情况 最高气温 ：近年来，青岛夏天的最高气温有时会接近38摄氏度，但超过40度的天气非常少见。 高温持续时间 ：青岛的高温天气主要集中在7月和8月，这段时间是青岛的旅游高峰期，气温在30度左右，且高温出现的概率也比较多。 青岛夏天的最低气温 最低气温
山东青岛育儿假最新规定：每人每年可休10天，分三个年龄段享受 根据最新政策，山东青岛的育儿假政策已经全面实施。具体规定如下： 育儿假天数 ： 男方和女方职工在孩子出生后，分别在孩子0-1周岁、1-2周岁、2-3周岁期间，每人每年可休10天育儿假。 工资待遇 ： 育儿假期间，工资待遇按照规定的标准支付，视为出勤，福利待遇不变。 休假方式 ： 育儿假可以一次性休完，也可以根据实际情况分段休假
根据青岛市最新政策，三周岁以下婴幼儿父母的育儿假规定如下： 一、育儿假天数与资格 基础天数 夫妻双方每年分别享受 累计不少于10天 育儿假，自子女出生之日起按周年计算。 政策依据 依据《山东省人口与计划生育条例》，该政策自2022年11月1日起施行，适用于青岛市所有户籍及非户籍人口。 二、使用方式与灵活性 分次使用 育儿假可灵活分次使用，父母可根据孩子成长需求和工作安排自主安排
