山西大同医保基数24100元是指当地职工医保缴费的基准上限，‌代表本年度职工医保缴费金额的最高计算标准‌，直接影响个人和企业每月缴纳的医保费用。‌该数值基于上年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资的300%确定‌，超过此基数的收入部分不计入医保缴费。

1. ‌定义与计算逻辑‌
   山西大同医保基数24100元通常为年度缴费基数上限，对应月基数约为2008元（24100÷12）。职工医保缴费由个人和单位按比例分担，例如若个人缴费比例为2%，则月缴费金额为2008×2%=40.16元，单位缴纳部分同理。基数高低直接决定缴费数额，但高于基数的工资按24100元封顶计算，低于基数则按实际工资计算。

2. ‌对个人和单位的影响‌
   对职工而言，基数上调可能增加每月医保缴费额，但同步提升医保个人账户余额和报销待遇；对用人单位，基数越高，企业承担的医保费用相应增加。灵活就业人员若按此基数参保，需全额承担缴费比例（通常为8%-10%），月缴费用约160-200元。

3. ‌适用范围与调整规律‌
   该基数适用于山西大同职工医保参保人群，包括企业职工、机关事业单位人员及自愿参保的灵活就业者。基数每年根据统计部门公布的社平工资数据调整，若次年社平工资增长，基数可能继续上调，反之保持稳定或微调。

山西大同医保基数24100元是衡量医保权益的关键指标，参保人可通过比对工资与基数关系，预估自身医保成本及福利水平。建议定期关注当地医保局通告，确保及时了解基数变动及政策细则。