陕西宝鸡社保基数22400公积金是多少

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陕西宝鸡社保基数20200公司承担多少

根据2020年宝鸡市社保政策,公司承担的社保费用主要取决于缴费基数和缴费比例。以下是详细说明: 1. 缴费基数范围 2020年宝鸡市企业职工社保缴费基数最低为3322元,最高为17880元。该基数是职工月平均工资的60%至300%。 2. 缴费比例 养老保险 :单位缴费比例为16%。 医疗保险 :单位缴费比例为7%。 失业保险 :单位缴费比例为0.7%。 工伤保险 :根据行业风险类别不同

健康新闻 2025-05-21

陕西宝鸡社保基数20100公积金是多少

陕西宝鸡社保基数20100元时,公积金缴纳金额计算如下: 公积金缴存基数 :根据宝鸡市的相关规定,住房公积金的缴存基数为职工上一年度月平均工资。如果社保基数为20100元,那么公积金的缴存基数也应为20100元。 公积金缴存比例 :公积金的缴存比例由单位和个人共同承担,比例范围在5%到12%之间。具体比例由单位和职工协商确定。 公积金月缴存额计算 :公积金月缴存额 = 缴存基数 × 缴存比例。

健康新闻 2025-05-21

陕西宝鸡社保基数19600公司承担多少

​​陕西宝鸡社保基数19600元时,公司每月需承担约4312元(占比22%),具体包括养老保险16%、医疗保险6.5%、失业保险0.5%、工伤保险0.5%-1.6%(按行业风险)、生育保险0.7%。​ ​ ​​养老保险​ ​:公司按基数的16%缴纳,即 19600 × 16 元,进入社会统筹账户。 ​​医疗保险​ ​:公司缴纳6.5%,即 19600 × 6.5 元

健康新闻 2025-05-21

陕西宝鸡社保基数19500公司承担多少

​​陕西宝鸡社保基数19500元时,公司每月需承担约3510元(具体比例:养老保险16%、医疗保险6.5%、失业保险0.5%、生育保险0.7%、工伤保险0.2%-1.6%)。​ ​ ​​养老保险​ ​:公司按16%缴纳,19500×16%=3120元。 ​​医疗保险​ ​:公司按6.5%缴纳,19500×6.5%=1267.5元。 ​​失业保险​ ​:公司按0.5%缴纳,19500×0

健康新闻 2025-05-21

陕西宝鸡社保基数19300公积金是多少

陕西宝鸡社保基数为19300时,公积金的缴存额为1930元 。这是根据宝鸡市现行的公积金缴存政策,公积金缴存比例通常为社保基数的10%。 1.社保基数与公积金缴存比例:社保基数:19300元是宝鸡市2023年的社保缴费基数。这个基数是根据当地上一年度的社会平均工资确定的,用于计算各项社会保险的缴费金额。公积金缴存比例:根据宝鸡市的相关政策,公积金的缴存比例一般为10%

健康新闻 2025-05-21

陕西宝鸡社保基数19100公司承担多少

根据陕西宝鸡最新的社保政策,社保缴费基数19100元时,公司承担的比例和金额如下: 1. 养老保险 公司承担比例 :16% 公司承担金额 :19100 × 16% = 3056元 个人承担比例 :8% 个人承担金额 :19100 × 8% = 1528元 2. 医疗保险 公司承担比例 :8% 公司承担金额 :19100 × 8% = 1528元 个人承担比例 :2% 个人承担金额 :19100

健康新闻 2025-05-21

陕西宝鸡社保基数18600公积金是多少

​​陕西宝鸡社保基数18600元对应的公积金月缴存额为1860元至4464元​ ​,具体金额由单位选择的缴存比例(5%-12%)决定。​​个人和单位缴纳比例相同​ ​,若按最低比例5%计算,双方各缴930元;若按最高12%计算,双方各缴2232元。 ​​公积金计算规则​ ​ 公积金月缴存额=缴存基数×(单位比例+个人比例)。宝鸡规定缴存基数上限为23214元(2024年标准)

健康新闻 2025-05-21

陕西宝鸡社保基数18600公司承担多少

​​陕西宝鸡社保基数为18600元时,公司每月需承担约​ ​ ​​30.7%​ ​ ​​的缴费比例,即约5710.2元​ ​。具体包括养老保险(16%)、医疗保险(6.5%)、失业保险(0.5%)、工伤保险(0.5%-1%)和生育保险(0.7%),其中工伤保险比例因行业风险浮动。 ​​养老保险​ ​:公司按基数的16%缴纳,即18600×16%=2976元。这是社保中公司承担的最大比例

健康新闻 2025-05-21

陕西宝鸡社保基数18400公司承担多少

陕西宝鸡社保基数18400的情况下,公司需要承担的费用大约为每月5520元 ,具体费用根据各项社保的比例计算得出。以下是详细的费用构成和解释: 1.养老保险:养老保险的缴费比例通常为单位16%,个人8%。以18400元为基数,公司每月需要承担的费用为18400元×16%=2944元。 2.医疗保险:医疗保险的缴费比例一般为单位8%,个人2%。公司每月需要承担的费用为18400元×8%=1472元

健康新闻 2025-05-21

陕西宝鸡社保基数18200公司承担多少

陕西宝鸡社保基数18200元时,公司承担的费用需根据具体险种计算,通常占总费用的30%到40%。 在陕西宝鸡,社保基数18200元表示用人单位和职工缴纳社会保险的计算基础为18200元。社保费用由养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险组成,各险种的缴费比例如下: 养老保险 :公司需承担16%,个人承担8%。 公司缴费:18200元 × 16% = 2912元 个人缴费:18200元 ×

健康新闻 2025-05-21

陕西宝鸡社保基数25700公积金是多少

​​陕西宝鸡社保基数25700元对应的公积金月缴存额为2570元至6168元,具体金额由单位选择的缴存比例(5%-12%)决定​ ​。公积金缴存基数与社保基数一致时,单位和个人按相同比例缴纳,合计最低10%(5%+5%)、最高24%(12%+12%)。 ​​缴存基数与比例关系​ ​ 宝鸡公积金缴存基数上限为23214元(2024年标准),若社保基数25700元超过上限,则按23214元计算

健康新闻 2025-05-21

陕西宝鸡社保基数26300公司承担多少

陕西宝鸡社保基数26300元时,公司需要承担的费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等多个部分,具体比例根据当地政策有所不同。 总体而言,公司需要承担的费用大约占社保基数的30%-40%左右。以下是具体费用的分点论述: 1.养老保险:养老保险是社保中占比最大的部分。在陕西宝鸡,养老保险的缴费比例通常为公司承担16%,个人承担8%。以社保基数26300元计算

健康新闻 2025-05-21

陕西宝鸡社保基数26400公积金是多少

陕西宝鸡社保基数26400元时,公积金月缴存额计算如下: 公积金缴存比例 :根据相关规定,陕西宝鸡的公积金缴存比例为5%到12%。 公积金缴存基数 :公积金缴存基数为职工上一年度月平均工资,即26400元。 公积金月缴存额计算 : 单位缴存部分 = 缴存基数 × 缴存比例 个人缴存部分 = 缴存基数 × 缴存比例 假设单位选择的缴存比例为12%,则: 单位缴存部分 = 26400 × 12% =

健康新闻 2025-05-21

陕西宝鸡社保基数26600公司承担多少

​​陕西宝鸡社保基数26600元时,公司每月需承担约​ ​ ​​30.7%​ ​ ​​的总费用,即​ ​ ​​8166.2元​ ​ ​​(含养老、医疗等五险)。​ ​ 具体分项中,养老保险占比最高(16%),其次为医疗保险(6.5%),其余险种比例较低且部分由企业全额承担。 ​​养老保险​ ​:公司按基数16%缴纳,26600×16%=4256元,为五险中企业负担最重的部分。 ​​医疗保险​ ​

健康新闻 2025-05-21

陕西宝鸡社保基数26600公积金是多少

​​陕西宝鸡社保基数26600元对应的公积金月缴存额为2660元至6384元,具体金额由单位选择的缴存比例(5%-12%)决定​ ​。例如,若按最低比例5%计算,个人与单位各缴1330元,合计2660元;若按最高比例12%计算,则双方各缴3192元,合计6384元。 ​​公积金计算依据​ ​:宝鸡公积金月缴存额=社保基数×(个人比例+单位比例)。单位和个人的缴存比例需一致

健康新闻 2025-05-21

陕西宝鸡社保基数27200公司承担多少

陕西宝鸡社保基数27200的情况下,公司需要承担的费用大约为 8160元 ,具体费用会根据社保项目的不同比例进行计算。 社保基数是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数,而公司需要根据当地政府规定的比例,为员工缴纳相应的社保费用。以下是对此问题的详细解析: 1.社保项目及比例:养老保险:公司通常承担16%,个人承担8%。医疗保险:公司通常承担6%,个人承担2%。失业保险:公司通常承担0

健康新闻 2025-05-21

陕西宝鸡社保基数27600公司承担多少

​​陕西宝鸡社保基数27600元时,公司每月需承担约7728元​ ​,具体包含养老保险(4416元)、医疗保险(1794元)等五险费用,​​企业总缴费比例约为28%​ ​。 ​​养老保险​ ​:公司按基数16%缴纳,即 27600 × 16% = 4416 元,是社保中企业承担的最大部分。 ​​医疗保险​ ​:企业缴费比例为6.5%,计算得 27600 × 6.5% = 1794 元

健康新闻 2025-05-21

陕西宝鸡社保基数28000公司承担多少

2025年陕西宝鸡社保缴费基数为28000元时,公司需要承担的费用计算如下: 各险种缴费比例 养老保险 :公司缴费比例为16%,个人缴费比例为8%。 医疗保险 :公司缴费比例为7%,个人缴费比例为2%。 失业保险 :公司缴费比例为0.7%,个人缴费比例为0.3%。 工伤保险 :公司缴费比例为0.2%-1.9%,个人不缴费。 生育保险 :公司缴费比例为0.5%,个人不缴费。 计算公司承担的费用

健康新闻 2025-05-21
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