陕西宝鸡社保基数18400的情况下，公司需要承担的费用大约为每月5520元，具体费用根据各项社保的比例计算得出。以下是详细的费用构成和解释：
- 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为单位16%，个人8%。以18400元为基数，公司每月需要承担的费用为18400元×16%=2944元。
- 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为单位8%，个人2%。公司每月需要承担的费用为18400元×8%=1472元。
- 3.失业保险：失业保险的缴费比例一般为单位0.7%，个人0.3%。公司每月需要承担的费用为18400元×0.7%=128.8元。
- 4.工伤保险：工伤保险的缴费比例根据行业的风险程度有所不同，一般在0.2%到1.9%之间。假设按0.5%计算，公司每月需要承担的费用为18400元×0.5%=92元。
- 5.生育保险：生育保险的缴费比例一般为单位0.5%，个人不缴费。公司每月需要承担的费用为18400元×0.5%=92元。
- 6.住房公积金：住房公积金的缴费比例一般为单位12%，个人12%。公司每月需要承担的费用为18400元×12%=2208元。
在陕西宝鸡，社保基数为18400元的情况下，公司每月需要承担的总费用为2944元（养老保险） + 1472元（医疗保险） + 128.8元（失业保险） + 92元（工伤保险） + 92元（生育保险） + 2208元（住房公积金） = 5528.8元。需要注意的是，具体的缴费比例可能会根据当地政策有所调整，建议以当地社保部门公布的数据为准。
企业在承担员工社保费用的也需要关注政策的变动，以确保合规经营。合理的社保规划不仅能保障员工的权益，也能提升企业的社会责任形象，增强员工的归属感和工作积极性。