云南楚雄社保基数19600元时，公司承担的社保费用约为3136元/月（养老保险16%+医疗保险6.5%+失业保险0.5%+工伤保险0.2%-1.9%+生育保险0.7%）。 具体金额可能因行业风险等级（如工伤保险比例）略有浮动，但养老保险和医疗保险是主要构成部分。
提示：实际缴费可能因行业或政策微调，建议通过楚雄社保局官网或新社通APP查询实时数据。保持社保连续缴纳对员工福利和企业合规均至关重要。
云南楚雄社保基数17000元时，公司承担的具体金额需根据社保缴纳比例计算，通常公司承担比例在30%到40%之间。 1. 社保基数与比例 社保基数17000元是指员工每月缴纳社会保险的基数，公司和个人需按照当地规定的缴纳比例共同承担。 2. 公司承担比例 养老保险 ：公司通常承担16% 医疗保险 ：公司通常承担6%到10% 失业保险 ：公司通常承担0.5%到1% 工伤保险
云南楚雄社保基数16800元对应的公积金缴存金额为2016元 。根据当地政策，公积金缴存比例通常为12%，因此在社保基数为16800元的情况下，单位和个人每月分别缴存840元，合计每月缴存2016元。以下是关于这一计算和相关政策的详细解释： 1.社保基数与公积金缴存比例：社保基数是指职工在一个社保年度内的月平均工资收入，是计算各项社会保险缴费基数的基础。在云南楚雄
根据云南楚雄的社保政策，公司需承担16700元社保基数的部分比例，具体金额需根据公司选择的社保项目而定。以下是详细说明： 1. 社保缴费比例及基数范围 楚雄地区的社保缴费基数通常为上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资的60%至300%。例如，2023年云南省全口径城镇单位就业人员月平均工资为7177元，则2024年的缴费基数范围为4316元至21531元。 公司和个人的缴费比例通常如下
云南楚雄社保基数16400元时，公积金月缴存额为1640元至3936元 ，具体金额取决于单位选择的缴存比例（5%-12%）。个人和单位分别缴纳820元至1968元 ，合计金额为工资基数的10%-24%。 缴存基数与比例规则 楚雄公积金缴存基数以职工上年度月均工资为准，16400元符合2025年基数范围（下限1840元，上限26055元）
云南楚雄社保基数16300元时，公司每月需承担约3129.5元 ，具体包括养老保险2608元、医疗保险1059.5元等费用，企业缴费比例合计约19.2% （不同险种叠加）。以下是详细解析： 养老保险 ：公司按基数16%缴纳，16300×16%=2608元 ，占比最高，是员工退休保障的核心来源。 医疗保险 ：单位承担6.5%（参考2025年楚雄最新比例）
云南楚雄社保基数15800时，公积金缴存额为1896元至3160元之间 。具体金额取决于个人和单位的缴存比例，通常公积金缴存比例为5%至12%之间。 1.社保基数与公积金的关系：社保基数是计算社保缴费和公积金缴存的基础。在云南楚雄，社保基数为15800元时，公积金的缴存基数通常与社保基数一致，即15800元。公积金缴存比例由单位和个人共同承担，比例范围一般为5%至12%
根据云南楚雄最新的社保政策，公司为员工承担的社保费用占缴费基数的一定比例。以养老保险为例，公司需承担16%的费用。假设缴费基数为15600元，公司需承担的费用为 2496元 。 具体缴费比例及金额 养老保险 ：公司承担16%，个人承担8%。 公司缴费金额：15600 × 16% = 2496元 个人缴费金额：15600 × 8% = 1248元 医疗保险 ：公司承担6%，个人承担2%。
云南楚雄社保缴费基数为15500元时，公司需承担约 3472元/月 （含养老、医疗、失业等险种），具体金额因险种比例差异可能略有浮动 。 养老保险 ：公司缴纳比例为16%，即 15500 × 16% = 2480 元/月。这是企业社保支出的大头，直接纳入统筹基金。 医疗保险 ：单位比例通常为6.5%-10%（以最新政策为准），按6.5%计算约为
云南楚雄社保基数为15400元时，公司需承担约3157元/月（具体比例因险种差异略有浮动） 。这一金额包含养老保险、医疗保险等五险的单位缴费部分，其中养老保险占比最高（16%），合计2464元 ，其余险种按比例分摊。 养老保险 ：单位缴费比例为16%，即 15400 × 16% = 2464 元/月。这是企业承担的最大单项支出，直接纳入社会统筹账户。 医疗保险
云南楚雄社保基数15100元，公司承担部分约为8123元。 在云南楚雄，社保基数15100元是指职工的月缴费基数，根据这一基数，公司和个人需要共同承担社保费用。具体费用分摊如下： 养老保险 ： 公司承担比例：16% 公司承担金额：15100元 × 16% = 2416元 医疗保险 ： 公司承担比例：8% 公司承担金额：15100元 × 8% = 1208元 失业保险 ： 公司承担比例：0.5%
云南楚雄社保基数22300元时，公司每月需承担约3568元（占比16%）的养老保险、1449.5元（占比6.5%）的医疗保险、111.5元（占比0.5%）的失业保险、156.1元（占比0.7%）的生育保险，以及按行业风险等级确定的工伤保险（0.5%-2%），合计约 5300元至5600元 。具体费用因工伤保险比例浮动略有差异。 养老保险
云南楚雄社保基数为22400元时，公司每月需承担约4480元（养老保险16%）+1456元（医疗保险6.5%）+112元（失业保险0.5%）+156.8元（生育保险0.7%）+工伤保险（行业浮动，约0.5%-2%），总计约6204.8元-6440元。 养老保险 ：公司按基数的16%缴纳，即22400×16%=3584元，是社保中企业承担的最大比例部分。 医疗保险
云南楚雄社保基数22600的情况下，公司需要承担的社保费用大约在7000元至8000元之间，具体金额取决于各项社保的缴费比例。 社保基数是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数，而公司需要根据当地政府规定的缴费比例，为员工缴纳相应的社保费用。以下是对此问题的详细解析： 1.社保缴费比例：养老保险：公司缴费比例通常为16%，个人缴费比例为8%。医疗保险：公司缴费比例一般为8%，个人缴费比例为2%
云南楚雄社保基数22800元时，公积金月缴存额计算如下： 公积金缴存比例 ：楚雄州住房公积金缴存比例为12%。 公积金月缴存额计算公式 ： 个人缴存额 = 缴存基数 × 个人缴存比例 单位缴存额 = 缴存基数 × 单位缴存比例 计算过程 ： 个人缴存额 = 22800元 × 12% = 2736元 单位缴存额 = 22800元 × 12% = 2736元 总缴存额 ： 总缴存额 = 个人缴存额
云南楚雄社保基数23100元时，公司承担的比例约为 20%至30% ，具体金额根据险种不同有所差异。 公司承担比例的计算依据 养老保险 ：公司缴费比例为16%，即公司需缴纳 3696元 。 医疗保险 ：公司缴费比例约为8%，即公司需缴纳 1848元 。 失业保险 ：公司缴费比例约为0.7%，即公司需缴纳 161.7元 。 工伤保险 ：公司缴费比例约为0.2%，即公司需缴纳 46.2元 。
云南楚雄社保基数23100元对应的公积金月缴存额为2310元至5544元（单位+个人合计），具体金额取决于单位选择的缴存比例（5%-12%）。 计算逻辑 楚雄公积金月缴存额公式为： 缴存基数 × （单位比例 + 个人比例） 。若单位选择5%比例（最低标准），则月缴存额为 23100 × （ 5 ；若选择12%（最高标准），则月缴存额为 23100 × （ 12 。
云南楚雄社保基数23400元时，公司每月需承担约5385.6元 ，具体包括养老保险（16%）、医疗保险（6.5%）、失业保险（0.5%）、工伤保险（0.5%-1.9%，按行业风险）和生育保险（0.7%）的缴费。 养老保险 ：公司按基数的16%缴纳，即23400×16%=3744元，是社保中企业承担的最大比例部分。 医疗保险 ：单位缴费比例为6.5%，即23400×6
云南楚雄社保基数为23500时，公积金的缴存基数通常也是23500元 。根据相关政策，公积金缴存基数应与社保缴费基数保持一致，以确保职工的福利待遇。以下是对此问题的详细解答： 1.公积金缴存基数的确定：公积金缴存基数通常与社保缴费基数一致。在云南楚雄，社保基数为23500元，因此公积金缴存基数也应为23500元。这一基数是计算每月公积金缴存额的基础。公积金缴存基数每年调整一次
云南楚雄社保基数24300的情况下，公积金缴存金额可以通过计算得出，具体金额取决于缴存比例。 楚雄市公积金缴存比例通常为5%至12%，根据这一比例，公积金月缴存金额范围大致在1215元至2916元之间。以下是对此问题的详细解析： 1.社保基数与公积金的关系：社保基数是计算各项社保缴费的基础，楚雄市2023年的社保基数为24300元。公积金缴存金额是根据社保基数乘以相应的缴存比例得出的
