若云南楚雄社保基数为19900元,公司承担的社保费用约为 3980元/月(养老保险16%)、1293.5元/月(医疗保险6.5%)、99.5元/月(失业保险0.5%)、139.3元/月(生育保险0.7%),以及工伤保险(按行业风险比例计算,通常0.5%-2%)。合计企业每月至少需承担约5512.3元至5972.3元(不含工伤保险浮动部分)。
- 养老保险:企业按基数的16%缴纳,即19900×16%=3184元。这是企业社保支出的最大部分,直接进入统筹账户,用于未来养老金发放。
- 医疗保险:企业承担6.5%,即19900×6.5%=1293.5元。部分地区可能包含大病统筹附加,比例略有差异。
- 失业保险:企业缴纳0.5%,即19900×0.5%=99.5元。个人同比例缴纳,但企业部分用于失业金储备。
- 生育保险:企业全额承担0.7%,即19900×0.7%=139.3元,覆盖职工生育津贴和医疗费用。
- 工伤保险:企业按行业风险等级缴纳(0.5%-2%),如按1%计算为199元,高风险行业可能更高。
提示:实际缴费可能因政策调整或地方细则略有差异,建议通过楚雄社保局官方渠道或新社通APP实时核算。企业可通过优化缴费基数或合规减免政策降低成本,但需确保符合法规要求。