根据云南楚雄的社保政策，公司需承担的社保费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五部分。以社保缴费基数为20000元为例，公司需承担的费用如下：
1. 养老保险
- 单位缴费比例：22%
- 单位缴费金额：20000元 × 22% = 4400元
2. 医疗保险
- 单位缴费比例：10%
- 单位缴费金额：20000元 × 10% = 2000元
3. 失业保险
- 单位缴费比例：0.7%（具体比例可能因地区政策略有差异）
- 单位缴费金额：20000元 × 0.7% = 140元
4. 工伤保险
- 单位缴费比例：0.2%（具体比例可能因行业风险等级不同）
- 单位缴费金额：20000元 × 0.2% = 40元
5. 生育保险
- 单位缴费比例：0.5%（具体比例可能因地区政策略有差异）
- 单位缴费金额：20000元 × 0.5% = 100元
总计
公司需承担的社保费用为：4400元 + 2000元 + 140元 + 40元 + 100元 = 6780元
总结
以云南楚雄社保缴费基数为20000元计算，公司需承担的社保费用总计为6780元。具体缴费比例和金额可能因政策调整而变化，建议关注当地社保部门发布的最新通知，确保合规缴纳。