云南楚雄社保基数22300元时，公司每月需承担约3568元（占比16%）的养老保险、1449.5元（占比6.5%）的医疗保险、111.5元（占比0.5%）的失业保险、156.1元（占比0.7%）的生育保险，以及按行业风险等级确定的工伤保险（0.5%-2%），合计约 5300元至5600元 。具体费用因工伤保险比例浮动略有差异。
- 养老保险：公司按基数16%缴纳，即22300×16%=3568元。这是社保中企业承担的最大比例，直接进入统筹账户，影响员工未来养老金水平。
- 医疗保险：企业缴纳比例为6.5%，即22300×6.5%=1449.5元。部分地区可能调整至10%，需以当地政策为准。
- 失业保险：单位缴纳0.5%，即22300×0.5%=111.5元。个人同比例缴纳，但企业部分独立计算。
- 生育保险：由企业全额承担0.7%，即22300×0.7%=156.1元。与医疗保险合并后比例可能微调。
- 工伤保险：行业风险等级决定比例（0.5%-2%），若按1%计算为223元。高风险行业如建筑业可能更高。
提示：实际缴费需以楚雄社保局最新政策为准，建议通过官方渠道或专业计算工具复核。企业可通过优化工伤保险行业分类降低成本，但需确保合规性。