在四川乐山，如果社保基数为6000元，公司需要承担的费用大约为1800元。社保费用由多个部分组成，公司和个人各自承担不同的比例。以下是详细的费用构成和计算方式：
- 1.养老保险：养老保险的缴费比例为24%，其中公司承担16%，个人承担8%。以6000元为基数，公司每月需承担960元（6000元×16%）。
- 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例为10%，其中公司承担8%，个人承担2%。公司每月需承担480元（6000元×8%）。
- 3.失业保险：失业保险的缴费比例为1%，其中公司承担0.6%，个人承担0.4%。公司每月需承担36元（6000元×0.6%）。
- 4.工伤保险：工伤保险的缴费比例根据行业不同有所变化，平均约为0.5%，全部由公司承担。公司每月需承担30元（6000元×0.5%）。
- 5.生育保险：生育保险的缴费比例为1%，全部由公司承担。公司每月需承担60元（6000元×1%）。
- 6.住房公积金：住房公积金的缴费比例通常为5%-12%，具体比例由公司决定。假设公司选择缴纳10%，则公司和个人各承担5%。公司每月需承担300元（6000元×5%）。
在四川乐山，如果社保基数为6000元，公司每月需承担的总费用约为1806元。这其中包括了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金的费用。公司在承担这些费用的也为员工提供了全面的社会保障。
需要注意的是，具体的缴费比例和政策可能会根据当地政府的调整而有所变化。企业和个人都应定期关注最新的社保政策，以确保缴费的准确性和合规性。企业在选择住房公积金的缴纳比例时，也可以根据自身的财务状况和员工的需求进行合理调整，以达到最佳的福利效果。