在四川乐山，社保基数为9700元时，公司需要承担的具体费用取决于各项社保的缴费比例，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。 以下是详细的分点论述：

1. 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为公司承担16%，个人承担8%。以9700元为基数，公司每月需缴纳的养老保险费用为：9700元×16%=1552元。
2. 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为公司承担6.5%，个人承担2%。公司每月需缴纳的医疗保险费用为：9700元×6.5%=630.5元。
3. 3.失业保险：失业保险的缴费比例一般为公司承担0.6%，个人承担0.4%。公司每月需缴纳的失业保险费用为：9700元×0.6%=58.2元。
4. 4.工伤保险：工伤保险的缴费比例根据行业不同有所变化，一般在0.2%到1.9%之间。假设工伤保险的缴费比例为0.5%，则公司每月需缴纳的工伤保险费用为：9700元×0.5%=48.5元。
5. 5.生育保险：生育保险的缴费比例一般为公司承担0.8%。公司每月需缴纳的生育保险费用为：9700元×0.8%=77.6元。

总结：
在四川乐山，社保基数为9700元时，公司每月需承担的总社保费用为：1552元（养老保险） + 630.5元（医疗保险） + 58.2元（失业保险） + 48.5元（工伤保险） + 77.6元（生育保险） = 2366.8元。需要注意的是，工伤保险的缴费比例可能因行业而异，因此实际费用可能会有所不同。公司在缴纳社保时，应根据当地社保局的具体规定和行业分类进行准确计算。