四川内江社保基数为27900时，公司需要承担的社保费用主要取决于各项社保的缴费比例，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。 公司承担的社保费用比例大约为工资基数的30%左右，因此对于27900的社保基数，公司每月大约需要承担8370元左右的社保费用。以下是详细的分点论述：
- 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的部分。在四川内江，养老保险的缴费比例通常为公司承担16%，个人承担8%。对于27900的社保基数，公司每月需要承担的养老保险费用为4464元（27900*16%）。
- 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为公司承担6.5%，个人承担2%。公司每月需要承担的医疗保险费用为1813.5元（27900*6.5%）。
- 3.失业保险：失业保险的缴费比例相对较低，通常为公司承担0.6%，个人承担0.4%。公司每月需要承担的失业保险费用为167.4元（27900*0.6%）。
- 4.工伤保险：工伤保险的缴费比例根据行业不同有所变化，一般在0.2%到1.9%之间。假设工伤保险的缴费比例为0.5%，则公司每月需要承担的工伤保险费用为139.5元（27900*0.5%）。
- 5.生育保险：生育保险的缴费比例一般为公司承担0.8%，个人不需承担。公司每月需要承担的生育保险费用为223.2元（27900*0.8%）。
在四川内江，社保基数为27900时，公司每月需要承担的社保总费用大约为8370元。这一费用包括了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的各项费用。公司在计算员工薪资时，需要将这些社保费用纳入预算，以确保合规经营。
需要注意的是，具体的社保缴费比例可能会根据政策调整而有所变化，因此企业应定期关注当地社保政策的变化，确保及时调整缴费基数和比例。企业也可以通过合理的薪酬设计和福利政策，提升员工满意度，同时控制人力成本。