广东梅州社保基数11500元时，公司每月需承担约2581.3元（含养老、医疗等五险及残保金等固定费用），具体计算依据2024年当地缴费比例标准。以下是详细分项说明：
养老保险
单位缴费比例为16%，基数11500元时每月需缴纳：11500×16% = 1840元。这是公司承担的最大单项支出。
医疗保险（含生育保险）
单位比例为5.5%，计算为11500×5.5% = 632.5元。梅州已合并生育险至医保，无需额外计算。
失业保险
单位比例0.48%，对应费用为11500×0.48% = 55.2元，个人部分由员工自行承担。
工伤保险
单位按0.2%缴纳，即11500×0.2% = 23元，员工无需缴费。
固定费用
公司还需支付大病医疗补助（29.28元/月）和残保金（45.37元/月），合计约74.65元，与基数无关。
总结：公司总成本为五险与固定费用之和（1840+632.5+55.2+23+74.65），实际缴费可能因政策微调略有浮动，建议通过社保平台实时核算。
在广东梅州，若社保基数为9900元，公司承担的社保费用约为3634.2元/月 （含养老、医疗等五险，具体比例因险种而异）。以下是详细分项说明： 养老保险 公司按22%缴纳，费用为9900×22%=2178元，是社保中占比最高的部分，直接保障员工退休待遇。 医疗保险 公司缴费比例为10%，即990元，另需额外支付3元大病保险，合计993元。此部分覆盖员工基本医疗及住院报销需求。 失业保险
在广东梅州，社保基数为9300元时，公司需要承担的费用大约为每月2790元。 这其中涵盖了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等多个部分。以下是对此的详细解析： 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的部分，通常由公司和个人共同承担。在梅州，养老保险的缴费比例一般为公司16%，个人8%。公司需要承担的养老保险费用为9300元×16%=1488元。 2.医疗保险
广东梅州社保基数8700元时，公司每月需承担约1606.5元 ，具体包括养老保险（14%）、医疗保险（6.5%）、失业保险（0.8%）、工伤保险（0.5%-2%）和生育保险（0.7%）的缴费，其中养老保险占比最高（1218元） ，工伤保险和生育保险由企业全额承担。 养老保险 ：单位缴纳14%，即8700×14%=1218元，划入社会统筹基金。 医疗保险（含生育保险）
广东梅州社保基数8600元时，公司每月需承担约2200元（具体为2203.2元），主要包含养老保险（15%）、医疗保险（5.5%）、失业保险（0.48%）、工伤保险（0.1%）等固定比例缴费 。以下是详细分项说明： 养老保险 公司按基数的15%缴纳，即8600×15%=1290元 ，是社保缴费中占比最高的部分。 医疗保险 缴费比例为5.5%，计算得8600×5.5%=473元
在广东梅州，社保基数8500元对应的公积金月缴存额通常在850元至2040元之间（个人+单位合计），具体金额取决于缴存比例（5%-12%）和单位政策。 缴存比例范围 公积金缴存比例由单位和个人共同承担，比例通常为5%-12%。若双方均按12%缴纳，则合计24%（个人1020元+单位1020元=2040元）；若按最低5%缴纳，则合计10%（个人425元+单位425元=850元）。 实际计算示例
广东梅州社保基数8400元，公积金缴纳金额需根据单位和个人的缴存比例计算，通常为社保基数的5%-12%。 公积金缴纳计算 缴存比例 ：单位和个人的公积金缴存比例通常在5%到12%之间，具体比例由单位根据实际情况选择。 计算公式 ：公积金缴纳金额 = 社保基数 × 缴存比例。例如，如果单位和个人的缴存比例都是10%，那么公积金缴纳金额 = 8400元 × 10% = 840元。 单位和个人分担
广东梅州社保基数8300元对应的公积金月缴存额为830元至1992元（单位+个人合计），具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定。 例如，若按最低比例5%计算，单位与个人各缴415元（合计830元）；若按最高比例12%计算，则各缴996元（合计1992元）。 缴存基数与范围 梅州公积金缴存基数以职工上年度月平均工资为准
在广东梅州，社保基数为8100元时，公积金的缴存基数通常也是8100元，公积金缴存比例一般为5%-12%，具体金额取决于单位和个人选择的缴存比例。 1.公积金缴存基数与社保基数一致：在大多数情况下，公积金的缴存基数与社保缴费基数是相同的。根据梅州市的相关政策，社保基数为8100元时，公积金的缴存基数也设定为8100元。这一设定确保了职工在社会保障和住房保障方面的权益一致性。 2.公积金缴存比例
广东梅州社保基数为7800元时，公积金的具体金额取决于单位和个人的缴存比例，目前该比例范围为5%至12%。例如，若单位和个人均按最低比例5%缴存，则公积金总额为7800元×5%×2=780元；若按最高比例12%缴存，则公积金总额为7800元×12%×2=1872元。 1. 公积金缴存比例范围 根据梅州市住房公积金政策，单位和职工的公积金缴存比例最低为5%，最高为12%
广东梅州社保基数13600元时，公积金的月缴存额计算如下： 公积金缴存基数 ： 梅州市2024-2025年度住房公积金缴存基数调整为2023年度个人月平均工资，且不低于最低工资标准1620元，不高于2023年本市城镇非私营单位在岗职工月平均工资的3倍，即24157元。 由于社保基数13600元未超过上述上限，因此可以作为公积金缴存基数。 公积金缴存比例 ：
广东梅州社保基数13800元对应的公积金月缴存额为1380元至3312元 ，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定，个人和单位分别缴纳相同比例 ，合计最高可达12%（即双方各6%）。 计算逻辑 公积金月缴存额=缴存基数×（单位比例+个人比例）。以基数13800元为例： 最低5%比例 ：个人和单位各缴5%，即 13800 × 5% = 690 元
广东梅州社保基数13900对应的公积金缴存金额，通常为个人和单位各按5%-12%的比例缴存，即个人月缴存额在695-1668元之间，单位同比例匹配，合计1390-3336元/月。 公积金缴存比例范围 梅州公积金缴存比例由单位和个人协商确定，但需在5%-12%的法定范围内。基数13900时，个人最低缴5%（695元/月），最高缴12%（1668元/月），单位需等额缴存。 实际缴存金额示例
广东梅州社保基数14000元时，公司每月需承担约2800元至3150元 ，具体金额因工伤保险行业风险等级浮动而略有差异。这一费用覆盖养老保险（16%-20%）、医疗保险（6.5%-10%）、失业保险（0.5%-2%）、工伤保险（0.5%-2%）和生育保险（0.7%）的单位缴纳部分，其中养老保险占比最高，约2240元 。 以14000元为基数计算，公司各项社保缴费明细如下
在广东梅州，社保基数为14300元时，公积金的缴存基数通常也是14300元 ，这意味着个人和单位每月分别按照一定比例缴纳公积金。公积金的缴存比例通常在5%至12%之间，具体比例由单位根据自身情况确定。以下是对此问题的详细解答： 1.公积金缴存基数与社保基数一致：在大多数情况下，公积金的缴存基数与社保基数是相同的。这意味着如果社保基数为14300元，那么公积金的缴存基数也是14300元
广东梅州社保基数为14600元时，公司每月需承担约3212元（具体比例：养老保险20%、医疗保险6.5%、失业保险0.5%、工伤保险0.5%-1.6%、生育保险0.5%）。 养老保险 ：公司按基数的20%缴纳，即14600×20%=2920元，这部分进入社会统筹账户。 医疗保险（含生育保险） ：单位缴费比例为6.5%（含生育保险0.5%），即14600×6
广东梅州社保基数14800元对应的公积金月缴存额为1480元至3552元 ，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定，单位和个人各承担一半 。例如按最低比例5%计算，双方各缴740元；若按最高12%计算，则各缴1776元。 缴存基数与比例关系 梅州公积金缴存基数与社保基数一致（14800元），单位可在5%-12%范围内自主选择比例
广东梅州社保基数15000元的职工，公积金缴存金额通常在1800-3750元之间（单位+个人合计），具体由缴存比例（5%-12%）决定。 公积金计算基础 公积金缴存额=基数×缴存比例（单位与个人比例一致）。基数15000元时，若按最低5%计算，双方各缴750元，合计1500元；若按最高12%计算，双方各缴1800元，合计3600元。部分单位可能提供补贴，总额可能更高。 政策与灵活性
