广东梅州社保基数9000公司承担多少

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广东梅州社保基数7200公积金是多少

在广东梅州,社保基数为7200元时,公积金的缴存金额可以通过计算得出,具体金额取决于公积金缴存比例。 通常,公积金缴存比例在5%到12%之间,具体比例由个人和单位协商确定。以下是详细的计算方法和相关说明: 1.公积金缴存比例:公积金的缴存比例一般在5%到12%之间。不同的单位或地区可能会有不同的规定,但大多数情况下,个人和单位的缴存比例是相同的。例如,如果个人缴存比例为10%

健康新闻 2025-05-20

广东梅州社保基数7100公司承担多少

广东梅州社保基数7100元时,公司每月需承担约2385.6元(具体比例:养老保险14%、医疗保险5.5%、失业保险0.48%、工伤保险0.1%,合计约33.6%)。 养老保险 :公司按14%比例缴纳,基数7100元对应 994元/月 。这是社保中企业承担的最大部分,直接关系到员工退休待遇。 医疗保险 :缴费比例为5.5%,企业需支付 390.5元/月 。涵盖职工基本医疗报销

健康新闻 2025-05-20

广东梅州社保基数6600公积金是多少

​​广东梅州社保基数6600元对应的公积金月缴存额为660元至1584元(单位+个人合计),具体金额取决于单位选择的缴存比例(5%-12%)。​ ​ 例如,若按最低比例5%计算,个人和单位各缴5%(6600×5%=330元),合计660元;若按最高比例12%计算,则合计1584元(6600×12%×2)。 ​​缴存基数与比例关系​ ​

健康新闻 2025-05-20

广东梅州社保基数6400公司承担多少

在广东梅州,社保基数为6400元时,公司需要承担的费用大约为每月2240元。 具体费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等部分。以下是对此的详细解析: 1.养老保险:养老保险的缴费比例通常为单位16%,个人8%。以6400元为基数,公司每月需缴纳的养老保险费用为6400元×16%=1024元。 2.医疗保险:医疗保险的缴费比例一般为单位6.5%,个人2%

健康新闻 2025-05-20

广东梅州社保基数6300公司承担多少

广东梅州社保基数6300元,公司承担的部分大约是3519元。 在广东梅州,社保基数6300元是指职工的月平均工资为6300元,根据当地社保政策,公司和个人需要按照一定比例共同承担社保费用。具体比例如下: 养老保险 :公司承担14%的比例,即6300元 * 14% = 882元。 医疗保险 :公司承担6.5%的比例,即6300元 * 6.5% = 409.5元。 失业保险 :公司承担0.5%的比例

健康新闻 2025-05-20

广东梅州社保基数6000公积金是多少

​​广东梅州社保基数6000元对应的公积金月缴存额范围为300元至1440元,具体金额由单位选择的缴存比例(5%-12%)决定​ ​。例如,若按最低比例5%计算,个人和单位各缴300元,合计600元;若按最高比例12%计算,则双方各缴720元,合计1440元。 ​​缴存基数与比例关系​ ​:梅州公积金缴存基数为职工上年度月平均工资(此处​**​*设为6000元)

健康新闻 2025-05-20

广东梅州社保基数5900公积金是多少

广东梅州社保基数5900元时,公积金缴存金额根据比例不同通常在2124元至2478元之间(按36%-42%比例计算),年收入推算范围约为5.6万至8.4万元。 个人缴存计算 若个人缴存比例为36%,月缴存额为5900×36%=2124元;若含9%补充公积金,则需根据具体比例额外增加。 双边缴存比例 采用42%的双边比例(单位+个人)时,月缴存总额为5900×42%=2478元

健康新闻 2025-05-20

广东梅州社保基数5500公积金是多少

广东梅州社保基数5500元时,公积金月缴存额约为660元(按12%比例计算),具体金额取决于单位和个人缴存比例(5%-12%)。 公积金缴存规则 梅州公积金缴存基数通常与社保基数一致,2024-2025年缴存比例范围为5%-12%。若单位和个人均按12%缴纳,基数5500元对应的月缴存额为: 5500 \times 12\% = 660元$$(单位+个人合计1320元)。若按最低5%比例计算

健康新闻 2025-05-20

广东梅州社保基数5400公司承担多少

在广东梅州,社保基数为5400元时,公司需要承担的费用大约为1800元至2000元左右,具体金额取决于各项社保的缴费比例。 以下是详细解析: 1.养老保险:养老保险的缴费比例通常为单位16%,个人8%。以5400元为基数,公司需承担5400元×16%=864元。 2.医疗保险:医疗保险的缴费比例一般为单位6.5%,个人2%。公司需承担5400元×6.5%=351元。 3.失业保险

健康新闻 2025-05-20

广东梅州社保基数11300公司承担多少

​​广东梅州社保基数11300元时,公司每月需承担约2825元(含养老、医疗、失业、工伤、生育保险)​ ​,具体比例因险种而异。以下是详细分析: ​​养老保险​ ​:公司缴纳比例为16%(2025年最新调整),即 11300 × 16% = 1808 元。 ​​医疗保险​ ​:单位缴费比例为6.5%(含生育保险0.5%),即 11300 × 6.5% = 734.5 元。 ​​失业保险​ ​

健康新闻 2025-05-20

广东梅州社保基数11300公积金是多少

根据广东梅州的政策,社保基数11300元的公积金缴纳比例为5%-12%,具体金额由个人选择的比例决定。例如,如果选择最低比例5%,则公积金月缴纳金额为565元;如果选择最高比例12%,则月缴纳金额为1356元。 公积金缴存比例与金额的关系 缴存比例 :个人可根据自身需求选择5%-12%的比例,比例越高,缴纳金额越高。 计算方法 :公积金月缴纳金额 = 社保基数 × 缴存比例。例如,选择8%的比例

健康新闻 2025-05-20

广东梅州社保基数11500公司承担多少

广东梅州社保基数11500元时,公司每月需承担约2581.3元(含养老、医疗等五险及残保金等固定费用) ,具体计算依据2024年当地缴费比例标准。以下是详细分项说明: 养老保险 单位缴费比例为16%,基数11500元时每月需缴纳:11500×16% = 1840元 。这是公司承担的最大单项支出。 医疗保险(含生育保险) 单位比例为5.5%,计算为11500×5.5% = 632.5元

健康新闻 2025-05-20

广东梅州社保基数11700公积金是多少

广东梅州社保基数11700元对应的公积金缴存金额,通常为基数5%-12%范围内的双边缴存(单位+个人),月缴存总额约1170-2808元。具体金额需根据单位选择的缴存比例确定。 公积金缴存规则 公积金缴存基数与社保基数通常一致(梅州按上年度月平均工资核定),缴存比例为单位和个人各5%-12%。以基数11700元为例: 最低比例(5%):单位/个人各缴585元,合计1170元/月

健康新闻 2025-05-20

广东梅州社保基数12000公司承担多少

​​广东梅州社保基数12000元时,公司每月需承担约2820元至3000元​ ​,具体金额因工伤保险行业风险等级浮动(0.5%-1.6%)而略有差异。​​关键费用包括养老保险(16%-20%)、医疗保险(6.3%-6.5%)、失业保险(0.5%-2%)等​ ​,生育和工伤保险由企业全额缴纳。 ​​养老保险​ ​:单位按基数16%-20%缴纳,12000元基数对应1920元至2400元

健康新闻 2025-05-20

广东梅州社保基数12100公司承担多少

广东梅州社保基数12100元,公司承担部分约占59%,具体比例因险种而异。 根据广东梅州2025年度社保缴费基数12100元,公司和个人需按不同比例共同承担社保费用。具体分担情况如下: 养老保险 :公司承担16%,个人承担8%。 公司缴费:12100元 × 16% = 1936元 个人缴费:12100元 × 8% = 968元 医疗保险 :公司承担6.5%,个人承担2%。 公司缴费:12100元

健康新闻 2025-05-20

广东梅州社保基数12200公积金是多少

广东梅州的社保基数为12200元时,公积金的缴存基数通常也是12200元 。公积金缴存比例一般为5%-12%,具体比例由单位自行决定。以下是对此问题的详细解答: 1.社保基数与公积金基数的关系:在大多数情况下,社保基数和公积金基数是相同的。这是因为两者都是根据职工的上年度月平均工资来确定的。梅州地区也不例外,社保基数为12200元时,公积金的缴存基数通常也会设定为12200元

健康新闻 2025-05-20

广东梅州社保基数12300公司承担多少

​​广东梅州社保基数12300元时,公司每月需承担约2460元至3075元​ ​,具体金额根据险种比例浮动,其中养老保险占比最高(20%)。以下是详细分析: ​​养老保险​ ​:公司按基数20%缴纳,即 12300 × 20% = 2460 元。这是企业支出最大部分,直接进入统筹账户。 ​​医疗保险​ ​:单位比例6.5%-10%,按最低6.5%计算为 12300 × 6.5% ≈ 800 元

健康新闻 2025-05-20

广东梅州社保基数12800公司承担多少

广东梅州社保基数12800元时,公司每月需承担约3328元(具体比例:养老保险20%、医疗保险8%、失业保险2%、工伤保险1%、生育保险1%) ,实际金额可能因政策调整或补充公积金等因素略有浮动。以下是详细分析: 养老保险 公司按基数的20%缴纳,即12800×20%=2560元,是社保中企业负担最重的部分,直接纳入统筹账户。 医疗保险(含生育保险) 单位合计承担9%(医疗8%+生育1%)

健康新闻 2025-05-20
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