广东梅州社保基数8700元时，公司每月需承担约1606.5元，具体包括养老保险（14%）、医疗保险（6.5%）、失业保险（0.8%）、工伤保险（0.5%-2%）和生育保险（0.7%）的缴费，其中养老保险占比最高（1218元），工伤保险和生育保险由企业全额承担。
提示：实际缴费可能因行业费率或政策微调略有差异，建议通过“粤省事”APP或社保局官网查询实时数据。
广东梅州社保基数7100元时，公司每月需承担约2385.6元（具体比例：养老保险14%、医疗保险5.5%、失业保险0.48%、工伤保险0.1%，合计约33.6%）。 养老保险 ：公司按14%比例缴纳，基数7100元对应 994元/月 。这是社保中企业承担的最大部分，直接关系到员工退休待遇。 医疗保险 ：缴费比例为5.5%，企业需支付 390.5元/月 。涵盖职工基本医疗报销
广东梅州社保基数6600元对应的公积金月缴存额为660元至1584元（单位+个人合计），具体金额取决于单位选择的缴存比例（5%-12%）。 例如，若按最低比例5%计算，个人和单位各缴5%（6600×5%=330元），合计660元；若按最高比例12%计算，则合计1584元（6600×12%×2）。 缴存基数与比例关系
在广东梅州，社保基数为6400元时，公司需要承担的费用大约为每月2240元。 具体费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等部分。以下是对此的详细解析： 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为单位16%，个人8%。以6400元为基数，公司每月需缴纳的养老保险费用为6400元×16%=1024元。 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为单位6.5%，个人2%
广东梅州社保基数6300元，公司承担的部分大约是3519元。 在广东梅州，社保基数6300元是指职工的月平均工资为6300元，根据当地社保政策，公司和个人需要按照一定比例共同承担社保费用。具体比例如下： 养老保险 ：公司承担14%的比例，即6300元 * 14% = 882元。 医疗保险 ：公司承担6.5%的比例，即6300元 * 6.5% = 409.5元。 失业保险 ：公司承担0.5%的比例
广东梅州社保基数6000元对应的公积金月缴存额范围为300元至1440元，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定 。例如，若按最低比例5%计算，个人和单位各缴300元，合计600元；若按最高比例12%计算，则双方各缴720元，合计1440元。 缴存基数与比例关系 ：梅州公积金缴存基数为职工上年度月平均工资（此处***设为6000元）
广东梅州社保基数5900元时，公积金缴存金额根据比例不同通常在2124元至2478元之间（按36%-42%比例计算），年收入推算范围约为5.6万至8.4万元。 个人缴存计算 若个人缴存比例为36%，月缴存额为5900×36%=2124元；若含9%补充公积金，则需根据具体比例额外增加。 双边缴存比例 采用42%的双边比例（单位+个人）时，月缴存总额为5900×42%=2478元
广东梅州社保基数5500元时，公积金月缴存额约为660元（按12%比例计算），具体金额取决于单位和个人缴存比例（5%-12%）。 公积金缴存规则 梅州公积金缴存基数通常与社保基数一致，2024-2025年缴存比例范围为5%-12%。若单位和个人均按12%缴纳，基数5500元对应的月缴存额为： 5500 \times 12\% = 660元$$（单位+个人合计1320元）。若按最低5%比例计算
在广东梅州，社保基数为5400元时，公司需要承担的费用大约为1800元至2000元左右，具体金额取决于各项社保的缴费比例。 以下是详细解析： 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为单位16%，个人8%。以5400元为基数，公司需承担5400元×16%=864元。 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为单位6.5%，个人2%。公司需承担5400元×6.5%=351元。 3.失业保险
根据现行政策，广东梅州社保缴费基数为5300元时，公司需承担的比例通常为14% 。以下是详细说明： 1. 社保缴费基数范围 根据梅州市2023-2024年度社保政策，企业职工基本养老保险的缴费基数范围为4190元至26421元 ，具体金额由职工工资水平决定。 2. 公司承担比例 对于基本养老保险，用人单位需承担14%的缴费比例，而职工个人需承担 8% 。例如，若社保基数为5300元
广东梅州社保基数11200元时，公司每月需承担约2464元（具体包含养老保险20%、医疗保险6.5%、失业保险0.5%、工伤保险0.5%及生育保险0.5%的缴费比例） 。企业缴费金额根据社保基数与各险种比例计算，实际费用可能因行业调整或政策变动略有差异。 养老保险是企业缴费的最大部分，按基数11200元的20%计算，每月需缴纳2240元。医疗保险单位缴费比例通常为6.5%，对应728元
广东梅州社保基数11300元时，公司每月需承担约2825元（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险） ，具体比例因险种而异。以下是详细分析： 养老保险 ：公司缴纳比例为16%（2025年最新调整），即 11300 × 16% = 1808 元。 医疗保险 ：单位缴费比例为6.5%（含生育保险0.5%），即 11300 × 6.5% = 734.5 元。 失业保险
根据广东梅州的政策，社保基数11300元的公积金缴纳比例为5%-12%，具体金额由个人选择的比例决定。例如，如果选择最低比例5%，则公积金月缴纳金额为565元；如果选择最高比例12%，则月缴纳金额为1356元。 公积金缴存比例与金额的关系 缴存比例 ：个人可根据自身需求选择5%-12%的比例，比例越高，缴纳金额越高。 计算方法 ：公积金月缴纳金额 = 社保基数 × 缴存比例。例如，选择8%的比例
广东梅州社保基数11500元时，公司每月需承担约2581.3元（含养老、医疗等五险及残保金等固定费用） ，具体计算依据2024年当地缴费比例标准。以下是详细分项说明： 养老保险 单位缴费比例为16%，基数11500元时每月需缴纳：11500×16% = 1840元 。这是公司承担的最大单项支出。 医疗保险（含生育保险） 单位比例为5.5%，计算为11500×5.5% = 632.5元
广东梅州社保基数11700元对应的公积金缴存金额，通常为基数5%-12%范围内的双边缴存（单位+个人），月缴存总额约1170-2808元。具体金额需根据单位选择的缴存比例确定。 公积金缴存规则 公积金缴存基数与社保基数通常一致（梅州按上年度月平均工资核定），缴存比例为单位和个人各5%-12%。以基数11700元为例： 最低比例（5%）：单位/个人各缴585元，合计1170元/月
广东梅州社保基数12000元时，公司每月需承担约2820元至3000元 ，具体金额因工伤保险行业风险等级浮动（0.5%-1.6%）而略有差异。关键费用包括养老保险（16%-20%）、医疗保险（6.3%-6.5%）、失业保险（0.5%-2%）等 ，生育和工伤保险由企业全额缴纳。 养老保险 ：单位按基数16%-20%缴纳，12000元基数对应1920元至2400元
广东梅州社保基数12100元，公司承担部分约占59%，具体比例因险种而异。 根据广东梅州2025年度社保缴费基数12100元，公司和个人需按不同比例共同承担社保费用。具体分担情况如下： 养老保险 ：公司承担16%，个人承担8%。 公司缴费：12100元 × 16% = 1936元 个人缴费：12100元 × 8% = 968元 医疗保险 ：公司承担6.5%，个人承担2%。 公司缴费：12100元
广东梅州的社保基数为12200元时，公积金的缴存基数通常也是12200元 。公积金缴存比例一般为5%-12%，具体比例由单位自行决定。以下是对此问题的详细解答： 1.社保基数与公积金基数的关系：在大多数情况下，社保基数和公积金基数是相同的。这是因为两者都是根据职工的上年度月平均工资来确定的。梅州地区也不例外，社保基数为12200元时，公积金的缴存基数通常也会设定为12200元
广东梅州社保基数12300元时，公司每月需承担约2460元至3075元 ，具体金额根据险种比例浮动，其中养老保险占比最高（20%）。以下是详细分析： 养老保险 ：公司按基数20%缴纳，即 12300 × 20% = 2460 元。这是企业支出最大部分，直接进入统筹账户。 医疗保险 ：单位比例6.5%-10%，按最低6.5%计算为 12300 × 6.5% ≈ 800 元
