1397.5
广东梅州社保基数6500公司承担多少
广东梅州社保基数4500公司承担多少
广东梅州社保基数4500元时,公司大约承担3085元。 在广东梅州,社保基数4500元的情况下,公司需要承担的社保费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。具体分摊如下: 养老保险 :公司需承担基数的13%,即4500元 * 13% = 585元。 医疗保险 :公司需承担基数的5.5%,即4500元 * 5.5% = 247.5元。 失业保险 :公司需承担基数的0.5%
广东梅州社保基数4300公司承担多少
在广东梅州,社保基数为4300元时,公司需要承担的费用大约为1505元。 这其中涵盖了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等多个部分。以下是对此的详细解析: 1.养老保险:养老保险是社保中占比最大的一部分。根据规定,养老保险的缴费比例为24%,其中公司承担16%,个人承担8%。以4300元为基数,公司每月需要为每位员工缴纳的养老保险费用为4300元×16%=688元。 2.医疗保险
广东梅州社保基数4200公司承担多少
广东梅州社保基数4200元时,公司需承担约586.6元。 1. 养老保险 养老保险缴费基数为4190元,公司承担比例约为14%,因此企业需缴纳586.6元。 2. 医疗保险 医疗保险缴费基数为4190元,公司承担比例约为8%,企业需缴纳约335.2元。 3. 生育保险 生育保险缴费基数为4190元,公司承担比例约为0.8%,企业需缴纳约33.5元。 4. 工伤保险 工伤保险缴费基数为4190元
广东梅州社保基数4000公积金是多少
广东梅州社保基数4000元时,公积金月缴存额为200元至960元,具体金额由单位选择的缴存比例(5%-12%)决定 。例如按最低5%计算,个人和单位各缴200元,合计400元;若按最高12%计算,则双方各缴480元,合计960元。 缴存基数与比例 公积金缴存基数通常与社保基数一致,梅州2024-2025年允许的缴存比例为5%-12%,单位和个人按相同比例缴纳。基数4000元时
广东惠州社保基数30000公积金是多少
在广东惠州,若社保基数为30000元,公积金月缴存额最高可达7508元(单位与个人各3754元),最低为3000元(单位与个人各1500元),具体金额由缴存比例(5%-12%)决定。 缴存基数上限与计算逻辑 惠州2024-2025年度公积金缴存基数上限为31284元(2023年在岗职工月均工资的3倍),若实际基数为30000元(未超上限),则按实际基数计算。公式为: 月缴存额
广东惠州社保基数29900公积金是多少
广东惠州社保基数29900对应的公积金缴存金额,通常为个人和单位各按5%-12%的比例缴存,具体金额需根据单位选择的缴存比例计算(如按12%比例,则个人和单位每月各缴3588元)。 公积金缴存规则 惠州市公积金缴存基数与社保基数一致(上限为当地平均工资的3倍),单位可在5%-12%范围内自主选择比例。若单位按12%缴存,则个人和单位每月分别缴纳: 29900 × 12 % = 3588 元
广东惠州社保基数29300公司承担多少
广东惠州社保基数29300元时,公司每月需承担约 5860元 (具体为养老保险4688元、医疗保险1904.5元、失业保险146.5元、工伤保险58.6元等),合计占缴费基数的20%左右 。 养老保险 :公司按16%比例缴纳,基数29300元时需支付4688元。这是企业社保支出的最大部分,直接纳入统筹账户。 医疗保险 :单位承担6.5%
广东惠州社保基数29200公司承担多少
在广东惠州,社保基数为29200时,公司需要承担的费用大约为 8760元 ,具体费用根据社保各项的比例进行计算。以下是详细的费用构成: 1.养老保险:养老保险的缴费比例通常为公司承担16%,个人承担8%。以29200元为基数,公司需要承担的部分为29200元×16%=4672元。 2.医疗保险:医疗保险的缴费比例一般为公司承担6.5%,个人承担2%。公司需要承担的部分为29200元×6
广东惠州社保基数29100公积金是多少
广东惠州社保基数29100元对应的公积金缴存金额,需根据当地公积金缴存比例(5%-12%)计算,个人和单位合计最高可达6984元/月(按12%比例)。 公积金缴存规则 惠州市公积金缴存基数通常与社保基数一致(29100元),但需注意当地上限规定。企业和个人可在5%-12%范围内自主选择缴存比例,双方按相同比例缴纳。例如,若按12%计算,个人和单位每月各缴存3492元,合计6984元。
广东梅州社保基数8500公积金是多少
在广东梅州,社保基数8500元对应的公积金月缴存额通常在850元至2040元之间(个人+单位合计),具体金额取决于缴存比例(5%-12%)和单位政策。 缴存比例范围 公积金缴存比例由单位和个人共同承担,比例通常为5%-12%。若双方均按12%缴纳,则合计24%(个人1020元+单位1020元=2040元);若按最低5%缴纳,则合计10%(个人425元+单位425元=850元)。 实际计算示例
广东梅州社保基数8600公司承担多少
广东梅州社保基数8600元时,公司每月需承担约2200元(具体为2203.2元),主要包含养老保险(15%)、医疗保险(5.5%)、失业保险(0.48%)、工伤保险(0.1%)等固定比例缴费 。以下是详细分项说明: 养老保险 公司按基数的15%缴纳,即8600×15%=1290元 ,是社保缴费中占比最高的部分。 医疗保险 缴费比例为5.5%,计算得8600×5.5%=473元
广东梅州社保基数8700公司承担多少
广东梅州社保基数8700元时,公司每月需承担约1606.5元 ,具体包括养老保险(14%)、医疗保险(6.5%)、失业保险(0.8%)、工伤保险(0.5%-2%)和生育保险(0.7%)的缴费,其中养老保险占比最高(1218元) ,工伤保险和生育保险由企业全额承担。 养老保险 :单位缴纳14%,即8700×14%=1218元,划入社会统筹基金。 医疗保险(含生育保险)
广东梅州社保基数9300公司承担多少
在广东梅州,社保基数为9300元时,公司需要承担的费用大约为每月2790元。 这其中涵盖了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等多个部分。以下是对此的详细解析: 1.养老保险:养老保险是社保中占比最大的部分,通常由公司和个人共同承担。在梅州,养老保险的缴费比例一般为公司16%,个人8%。公司需要承担的养老保险费用为9300元×16%=1488元。 2.医疗保险
广东梅州社保基数9900公司承担多少
在广东梅州,若社保基数为9900元,公司承担的社保费用约为3634.2元/月 (含养老、医疗等五险,具体比例因险种而异)。以下是详细分项说明: 养老保险 公司按22%缴纳,费用为9900×22%=2178元,是社保中占比最高的部分,直接保障员工退休待遇。 医疗保险 公司缴费比例为10%,即990元,另需额外支付3元大病保险,合计993元。此部分覆盖员工基本医疗及住院报销需求。 失业保险
广东梅州社保基数10200公司承担多少
在广东梅州,社保基数为10200元时,公司需要承担的费用大约为 每月3060元至4335元 ,具体金额取决于各项社保的缴费比例。以下是详细的费用构成和解释: 1.养老保险:养老保险的缴费比例通常为单位16%,个人8%。以10200元为基数,公司每月需承担养老保险费用为:10200元×16%=1632元。 2.医疗保险:医疗保险的缴费比例一般为单位6.5%,个人2%
广东梅州社保基数10200公积金是多少
广东梅州社保基数10200元对应的公积金月缴存额为1020元至2448元 ,具体金额由单位选择的缴存比例(5%-12%)决定。个人和单位按相同比例缴存 ,例如8%比例下双方各缴816元/月,合计1632元/月。 公积金计算逻辑 公积金月缴存额=缴存基数×(单位比例+个人比例)。梅州允许单位在5%-12%区间自主选择比例,若单位选择5%
广东梅州社保基数10300公积金是多少
广东梅州社保基数10300元对应的公积金缴存金额,通常为个人和单位各按5%-12%的比例缴纳,即每月公积金总额约为1030元至2472元(个人与单位合计)。 公积金缴存比例范围 根据国家规定,公积金缴存比例可在5%-12%之间浮动,具体由当地政策或单位选择。梅州多数企业按最低5%或中间值8%-10%执行,部分福利较好的单位可能按12%顶格缴纳。 计算示例 按5%缴纳 :个人与单位各缴515元