在广东惠州，社保基数为29200时，公司需要承担的费用大约为 8760元，具体费用根据社保各项的比例进行计算。以下是详细的费用构成：
- 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为公司承担16%，个人承担8%。以29200元为基数，公司需要承担的部分为29200元×16%=4672元。
- 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为公司承担6.5%，个人承担2%。公司需要承担的部分为29200元×6.5%=1898元。
- 3.失业保险：失业保险的缴费比例较低，通常为公司承担0.5%，个人承担0.2%。公司需要承担的部分为29200元×0.5%=146元。
- 4.工伤保险：工伤保险的费用全部由公司承担，缴费比例根据行业的风险程度有所不同，一般在0.2%至1.9%之间。假设按照0.5%计算，公司需要承担的部分为29200元×0.5%=146元。
- 5.生育保险：生育保险的费用也全部由公司承担，缴费比例一般为0.8%。公司需要承担的部分为29200元×0.8%=233.6元。
- 6.住房公积金：住房公积金的缴费比例通常为公司和个人各承担5%至12%，具体比例由公司自行决定。假设按照10%计算，公司需要承担的部分为29200元×10%=2920元。
在广东惠州，社保基数为29200元时，公司需要承担的总费用为4672元（养老保险） + 1898元（医疗保险） + 146元（失业保险） + 146元（工伤保险） + 233.6元（生育保险） + 2920元（住房公积金） = 8761.6元。实际费用可能因具体政策和公司选择的缴费比例而有所不同，但总体上，公司承担的费用大约为8760元。
通过以上分析，可以看出公司在社保方面的支出是相当可观的，这也体现了企业对员工福利的重视。对于员工来说，了解这些费用的构成有助于更好地理解自己的福利待遇，并合理规划个人财务。